Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaelastyczne formy zatrudnienia
 
Wyszukiwana fraza:

elastyczne formy zatrudnienia

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 20 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Mało firm chce zatrudniać nowych pracowników

Tylko 17 proc. firm chce zwiększyć zatrudnienie w najbliższych miesiącach – wynika z raportu agencji zatrudnienia Manpower. „Przedsiębiorcy obawiają się o przyszłą koniunkturę i dlatego ostrożnie tworzą nowe miejsca pracy” – mówi Monika Zakrzewska

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 czerwca 2012

BCC o umowach śmieciowych: przedsiębiorca nie chowa w kieszeni pieniędzy dla samego chowania

Przedsiębiorcy bronią tzw. umów śmieciowych, które dają im większą elastyczność. Dzięki umowom o dzieło wielu młodych ludzi znalazło swoją pierwszą pracę, a niektóre firmy tworzą więcej miejsc pracy niż gdyby oferowali pracownikom etaty. – Pracodawca proponuje to, na co go stać, żeby być konkurencyjnym, nie chowa w kieszeni pieniędzy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 października 2012

Elastyczne formy zatrudnienia – raport ZL

Czy elastyczne formy zatrudnienia są w Polsce popularne? Konsultanci Zielonej Linii w okresie od maja do sierpnia 2011 r. przeprowadzili badanie ankietowe, w którym zapytali m.in. o to, czy warto wprowadzić taki rodzaj zatrudnienia oraz jakie są

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 marca 2012

Elastyczne formy zatrudnienia optymalizują działalność firmy

Korzyści wynikające ze stosowania elastycznych form zatrudnienia odnoszą zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jak zatrudniać, by zmniejszyć koszty pozapłacowe i administracyjne oraz dostosować zasoby personalne do aktualnych potrzeb firm, radzą

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 czerwca 2012

Pracodawcy wolą zwalniać niż zatrudniać elastycznie?

Aż 70%* polskich pracodawców deklaruje, że nie zamierza zatrudniać pracowników w oparciu o umowy cywilnoprawne. Zdaniem ekspertów taka forma zatrudnienia może być dla wielu firm lekarstwem w czasach niesprzyjającej koniunktury i sposobem na

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 maja 2013

Zaostrzenie przepisów uderzy w pracowników tymczasowych

NSZZ „Solidarność” chce objąć osoby świadczące pracę tymczasową przepisami ochronnymi i ograniczyć patologię jaką stało się omijanie limitu czasowego trwania zatrudnienia tymczasowego. „Nadmierna ochrona może przynieść odwrotny skutek – rozwój

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012

Elastyczne zatrudnienie ratunkiem w sezonie urlopowym

Dlaczego warto wykorzystać umowę zlecenie w okresie wakacyjnym?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 lipca 2013

Państwo skłania pracodawców do zatrudniania na umowach zlecenia

Jeśli rząd zgodzi się na opłacanie składek na ZUS od wszystkich umów zleceń, co proponują związkowcy, to budżet na tym nie zyska, a wiele osób będzie zatrudnianych na czarno – uważa Konfederacja Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 czerwca 2013

Przejście na tryb flexi receptą na bezrobocie

Pojawienie się dziecka, mieszkanie w niewielkiej miejscowości, studia czy niepełnosprawność nie muszą być przeszkodą w znalezieniu pracy. Elastyczne formy zatrudnienia oraz nauka na odległość zwiększają szansę na znalezienie odpowiedniej posady

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 kwietnia 2012

Telepraca - przeczytaj zanim podejmiesz!

Wygodnie, komfortowo i elastycznie – dla wielu telepraca to marzenie. Nie zawsze jest jednak różowo, a podjęcie takiej formy współpracy niesie za sobą określone konsekwencje – także na gruncie prawnym. Co o plusach i minusach telepracy sądzą

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 21 października 2014
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.