Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównadyskryminacja w pracy
Wyszukiwana fraza:

dyskryminacja w pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 39 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dyskryminacja w pracy

Większość z nas wie czym jest dyskryminacja w pracy. Nie każdy jednak ma świadomość tego, że może ona przejawiać się w dwóch postaciach. Co więcej, w przypadku dyskryminacji masz pełne prawo żądać właściwego odszkodowania - jeśli nie wiesz w

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 16 grudnia 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Dyskryminacja w pracy

Kodeks pracy stoi na straży wielu różnych praw pracowniczych, jednym z nich jest prawo do godnego wykonywania powierzonej pracy oraz traktowanie pracowników z szacunkiem. Dyskryminacja w zatrudnieniu może przejawiać się na wielu różnych

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 kwietnia 2013

Nasila się dyskryminacja polskich pracowników w Europie

Nasila się dyskryminacja polskich firm i pracowników w Europie. Polska Izba Handlu ostrzega, że szczególnie źle jest we Francji. Polscy pracownicy często są przedstawiani stereotypowo i w negatywnym świetle, a firmy ich zatrudniające muszą liczyć

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2014

Molestowanie seksualne w pracy

Zgodnie z art.183a§6 Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) molestowaniem seksualnym będącym przejawem dyskryminacji ze względu na płeć, jest każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lipca 2013

Co, jako pracownik, powinienem wiedzieć o dyskryminacji w pracy?

równości w zatrudnieniu. Należy zauważyć, że zasady te, jako sztandarowe postanowienia prawa pracy (zasady prawa pracy), łączą się ze sobą nierozerwalnie.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 września 2014

Menedżerki lepiej sobie radzą w sytuacjach kryzysowych

Komisja Europejska rozważa wprowadzenie obowiązkowych kwot kobiet w zarządach spółek. „ Menedżerki lepiej niż mężczyźni radzą sobie w sytuacjach kryzysowych” – mówi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 marca 2012

Szykany w pracy oczami pracowników

W lipcu 2014 roku CBOS opublikował wyniki drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy”. W jego trakcie, podobnie jak w 2002 roku, poproszono Polaków o ocenę sytuacji w ich miejscach pracy w ciągu ostatnich 5 latach…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 września 2014

Jakie prawa przysługują młodocianemu pracownikowi?

Młodocianym pracownikiem jest każda osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Pamiętajmy jednak, że zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 listopada 2012

Zakaz dyskryminacji pracowników

Dyskryminowanie jest to działanie pracodawcy polegające na naruszeniu zasady równego traktowania w zatrudnieniu lub niepożądane zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika i stworzenie wobec niego zastraszającej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 czerwca 2013

Komisja Europejska udziela wskazówek europejskiemu sektorowi ubezpieczeń

Komisja Europejska udziela wskazówek europejskiemu sektorowi ubezpieczeń aby przeciwdziałać dyskryminacji ze względu na płeć w wysokości składek ubezpieczeniowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 grudnia 2011
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.