dyskryminacja płacowa
dyskryminacja w pracy
dyskryminowanie bezpośrednie
dyskryminowanie pośrednie
dyskryminowaniem ze względu na płeć
minimalne wynagrodzenie za pracę
naruszenie przepisów o równości w zatrudnienia
odszkodowanie za naruszenie przepisów o równości w zatrudnienia
pracodawca
pracownik
prawo do jednakowego wynagrodzenia
prawo pracy
składniki wynagrodzenia
sprawozdanie ze średnich zarobków kobiet i mężczyzn
wynagrodzenie za pracę
- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- Wzór oświadczenia woli
- wypowiedzenie umowy w T-mobile
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- użytkownicy
- praca
- złożenie deklaracji
- sankcja
- przejęcie
- Kancelaria adwokacka
- waloryzacja emerytur
- wezwanie do wydania
- nabycie
- firma osoby prawnej
- rozwiC485zanie+umowy+o+pracC499+na+mocy+porozumienia+stron
- przepust
- powołanie się na zarzut przedawnienia
- Pozew+o+zwolnienie+spod+egzekucji
- nagroda jubileuszowa nauczyciela
- wniosek+o+wpis+w+kw2
- zarzut przedawnienia do komornika
- zarzut przedawnienia długu
- firma windykacyjna
- odmowa zapłaty do komornika
- wniosek do komornika powołanie się na przedawnienie
- przedawnienie roszczenia komornik
- sprzeciw przedawnienie długu komornik
- sprzeciw do zapłaty
- sprzeciw do komornika
- wezwanie do zapłaty przedawnionego długu
Wyszukiwana fraza:
dyskryminacja płacowa
Znaleziono 2 publikacje spełniające kryteria wyszukiwania.
W 2013 r. będzie ustawa pozwalająca monitorować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
Mimo zakazu dyskryminacji płacowej kobiet, nie mamy żadnego narzędzia, by to monitorować – mówi Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania. Dlatego zapowiada wprowadzenie w życie przepisów, które nałożą na firmy obowiązek składania sprawozdań ze średnich zarobków kobiet i mężczyzn. Projekt zmian powinien być…
Słowa kluczowe:
dyskryminacja płacowa, minimalne wynagrodzenie za pracę, naruszenie przepisów o równości w zatrudnienia, odszkodowanie za naruszenie przepisów o równości w zatrudnienia
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 września 2012
Dyskryminacja w pracy
Kodeks pracy stoi na straży wielu różnych praw pracowniczych, jednym z nich jest prawo do godnego wykonywania powierzonej pracy oraz traktowanie pracowników z szacunkiem. Dyskryminacja w zatrudnieniu może przejawiać się na wielu różnych
Słowa kluczowe:
dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w pracy, dyskryminowanie bezpośrednie, dyskryminowanie pośrednie
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 kwietnia 2013
| « Poprzednia | 1 | Następna » |