Kalendarz przedsiębiorcy: 25-05-2012 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównadodatkowe wynagrodzenie
Wyszukiwana fraza:

dodatkowe wynagrodzenie

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 54 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę

. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108 kodeksu pracy. Nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w

Data utworzenia: 6 listopada 2006
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kiedy pracodawca zmniejszy wypłatę

należnego wynagrodzenia. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. (kodeksu pracy) wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 stycznia 2009

Nie każde zajęcie zarobkowe podejmowane przez funkcjonariusza poza służbą wymaga zezwolenia przełożonego

. 65 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Przy zastosowaniu tej wykładni można stwierdzić, że każde zajęcie, z którego funkcjonariusz uzyskuje wynagrodzenie (zarobek) poza służbą, nie może być przez niego wykonywane bez zezwolenia przełożonego

Typ: Porada
Data utworzenia: 7 stycznia 2011

Uprawnienie do nagrody jubileuszowej

układu zbiorowego pracy. W tym stanie rzeczy można stwierdzić, że w opisanym stanie faktycznym nie przysługuje pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie z tytułu nagrody jubileuszowej , skoro na mocy postanowień nowego układu zbiorowego pracy nie spełnia on

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 marca 2011

Nie wypłacenie pensji w terminie stanowi podstawę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracownika

wypowiedzenia przepisy prawa przewidują takie same jak w przypadku rozwiązania umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Oznacza to, że pracownikowi przysługiwać może dodatkowe wynagrodzenie w postaci odprawy pieniężnej a także odszkodowanie w wysokości

Słowa kluczowe: wynagrodzenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 marca 2008

Czas pracy osoby niepełnosprawnej

wypadku oczywiście odpowiednie dodatkowe wynagrodzenie oraz inny dzień wolny od pracy. Porady prawne Internetowa Kancelaria Prawna www. SerwisPrawa .pl

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 grudnia 2006

Egzekucja alimentów z wynagrodzenia za pracę i innych składników

podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości (art. 87 § 5 kodeksu pracy - § 5. Nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w

Słowa kluczowe: alimenty
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 9 października 2006

Mandat za jazdę bez biletu trzeba zapłacić w całości, chyba że wierzyciel wyrazi zgodę na spłatę w ratach

spłaty długu, żądać będzie zwrotu kosztów sądowych oraz kosztów zastępstwa procesowego, a także należnych mu odsetek. Dodatkowo w postępowaniu egzekucyjnym dojdą zaliczki oraz wynagrodzenie komornika. Łącznie zatem wszystkie dodatkowe koszty do jakich

Słowa kluczowe: przewóz, umowa przewozu
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 1 czerwca 2010

Ustanowienie drogi koniecznej

właścicieli nieruchomości pozbawionych dostępu do drogi publicznej. Dlatego powinni oni uiścić właścicielom nieruchomości obciążonych taką służebnością odpowiednie wynagrodzenie. Także ewentualne dodatkowe koszty niezbędne dla urządzenia drogi koniecznej

Słowa kluczowe: droga konieczna
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 10 marca 2008

Pracownik nie musi się godzić na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem stron

powód wypowiedzenia. Należy wspomnieć że, jeżeli wypowiedzenie takie następuje z powodów leżących po stronie pracodawcy, Pani ojcu może przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie w postaci odprawy pieniężnej. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, z dnia

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy, zwolnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 marca 2008
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6 Następna »
® 2008 - 2012 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.