Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaDefinicjeobowiązki
Obowiązki pracodawcy -

Pracodawca jest obowiązany w szczególności:

  1. zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami,
  2. organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich uzdolnień i kwalifikacji, wysokiej wydajności i należytej jakości pracy,
  3. organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie,
  4. przeciwdziałać dyskryminacji w zatrudnieniu, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy,
  5. zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
  6. terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie,
  7. ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
  8. stwarzać pracownikom podejmującym zatrudnienie po ukończeniu szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe lub szkoły wyższej warunki sprzyjające przystosowaniu się do należytego wykonywania pracy,
  9. zaspokajać w miarę posiadanych środków socjalne potrzeby pracowników,
  10. stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy,
  11. prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników,
  12. wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Art. 94 kodeksu pracy

 
 
Wyszukiwana fraza:

obowiązki

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 19 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Obowiązki pracodawcy

Pracodawca jest obowiązany w szczególności: zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami, organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy…

Data utworzenia: 6 listopada 2006

Obowiązki pracownika

Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności: przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, przestrzegać regulaminu pracy i…

Data utworzenia: 6 listopada 2006

Obowiązki komornika

Komornik jest obowiązany postępować zgodnie z przepisami prawa, złożonym ślubowaniem i zasadami etyki zawodowej oraz podnosić kwalifikacje zawodowe. 2. Komornik jest obowiązany do złożenia oświadczenia o swoim stanie majątkowym. Oświadczenie o stanie majątkowym dotyczy majątku odrębnego oraz objętego małżeńską wspólnością majątkową…

Słowa kluczowe: egzekucja, komornik, licytacja, rewir
Data utworzenia: 16 lutego 2012

Obowiązki aplikanta radcowskiego

Do obowiązków aplikanta radcowskiego należy: 1) uczestniczenie w przewidzianych programem zajęciach teoretycznych i praktycznych; 2) samodzielne pogłębianie wiedzy prawniczej i praktycznych umiejętności zawodowych; 3) przestrzeganie dyscypliny szkolenia i pracy; 4) przystąpienie do egzaminu radcowskiego w wyznaczonym terminie…

Data utworzenia: 15 lutego 2012

Obowiązki aplikanta komorniczego

Do obowiązków aplikanta należy, w szczególności: 1) uczestniczenie w przewidzianych programem aplikacji zajęciach seminaryjnych oraz w praktykach; 2) samodzielne pogłębianie wiedzy prawniczej i praktycznych umiejętności niezbędnych do zajmowania stanowiska komornika; 3) przystępowanie, w wyznaczonym terminie, do sprawdzianów…

Słowa kluczowe: egzekucja, komornik, licytacja, rewir
Data utworzenia: 16 lutego 2012

Spadek

Prawa i obowiązki majątkowe zmarłego przechodzą z chwilą jego śmierci na jedną lub kilka osób stosownie do przepisów księgi niniejszej. Nie należą do spadku prawa i obowiązki zmarłego ściśle związane z jego osobą, jak również prawa, które z chwilą

Data utworzenia: 5 listopada 2006

Współuczestnictwo materialne w sprawie cywilnej

Kilka osób może w jednej sprawie występować w roli powodów lub pozwanych, jeżeli przedmiot sporu stanowią prawa lub obowiązki im wspólne lub oparte na tej samej podstawie faktycznej i prawnej (współuczestnictwo materialne). art. 72 k.p.c.

Data utworzenia: 14 marca 2011

Prawo pracy

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy

Słowa kluczowe: praca, pracodawca, pracownik, prawo pracy
Data utworzenia: 5 listopada 2006

Przysposobiony

Osoba, która została przysposobiona (potocznie - adoptowana). Przysposobiony staje się dzieckiem przysposabiającego i członkiem jego rodziny, a jego więzy z rodziną naturalną ulegają zerwaniu. Przysposobiony nabywa prawa i obowiązki wynikające z

Słowa kluczowe: przysposobienie, przysposobiony
Data utworzenia: 2 stycznia 2007

Osoba uprawniona do korzystania z procedury

Osoba, na rzecz której zostało dokonane zgłoszenie celne lub osoba, na którą przeniesiono prawa i obowiązki wyżej wymienionej osoby związane z procedurą celną Art. 4 pkt 21 Rozporządzenia Rady (EWG) NR 2913/92 z dnia 12 października 1992r

Data utworzenia: 5 sierpnia 2011
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.