Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównabadania kontrolne pracowników
 
Wyszukiwana fraza:

badania kontrolne pracowników

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 18 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Badania lekarskie pracowników

Wszyscy pracownicy podlegają obowiązkowym badaniom lekarskim. Do takich badań zalicza się badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Kwestię badań lekarskich pracowników reguluje w głównej mierze art. 229 Ustawy z dnia 26 czerwca

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 czerwca 2012

Badania lekarskie pracowników

Przechodzenie określonych badań lekarskich jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracownika. Jest to jednocześnie powinność obciążająca pracodawcę- badania lekarskie są bowiem wykonywane na koszt zatrudniającej nas osoby.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lipca 2013

Badania okresowe

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków istniejących po stronie pracodawcy już od momentu zatrudnienia pracownika. Jednym z nich jest skierowanie nowego pracownika na wstępne badania lekarskie, a także późniejsze badania okresowe. Jest to

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 lutego 2013

Pracownik musi przechodzić obowiązkowe badania lekarskie

badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Kwestie z tym związane reguluje również Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 maja 2014

Rodzaje badań lekarskich do pracy

Zadaniem każdego pracodawcy jest zagwarantowanie swojemu personelowi bezpiecznych warunków pracy, a więc również dbałości o jego stan zdrowia. Zgodnie z odgórnymi rozporządzeniami pracownik nie może rozpocząć (lub kontynuować) pracy na określonym stanowisku bez odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego, które potwierdzi brak przeciwwskazań do pracy…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 28 września 2018

Opieka zdrowotna nad pracującymi

Pracodawca obowiązany jest wysyłać pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz inne świadczenia zdrowotne, które są wykonywane na podstawie pisemnej umowy zawartej przez podmiot obowiązany do ich zapewnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 lipca 2013

Wstępne badania lekarskie

Przeprowadzenie wstępnych badań lekarskim jest jednym z obowiązków pracodawcy, pozostających w związku z nawiązaniem stosunku pracy. Jednak nie wszystkie osoby przyjmowane do pracy będą podlegać skierowaniu na badania wstępne.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 8 grudnia 2016

Obowiązki pracodawcy w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia pracownika

pracą. Jest także obowiązany stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. Wśród powinności pracodawcy ustawa wskazuje obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lipca 2014

Jak zadbać o zdrowie pracowników?

W interesie każdego pracodawcy leży to, aby zatroszczyć się odpowiednio o zdrowie swoich pracowników. Dlaczego to takie istotne? Od ich sprawności zależy przecież prawidłowe funkcjonowanie firmy oraz jej zyski. To z kolei ma ogromny wpływ na dalszy

Słowa kluczowe: bhp, firma, ochrona zdrowia, praca
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 6 listopada 2013

Wszystko o wynagrodzeniu chorobowym

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim ma prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego. Wysokość tego wynagrodzenia jest zależna od rodzaju choroby, czasu jej trwania, stopnia szkodliwości i stażu pracy. Kwestie z tym związane regulują w głównej mierze przepisy Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lutego 2013
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2023 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.