- orzeczenie sądu
- utrata+zatrudnienia
- Wzór+dokumentu+-+Odpowiedź+na+pismo+Naczelnika+Urzędu+Skarbowego
- zaświadczenie+o+otrzymywanym+wynagrodzeniu
- święta
- koszt uzyskania przychodów
- pielęgniarki
- nazwa
- ubezpieczenie społecznego rolników
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- koszty egzekucyjne
- koszty pracy
- formularz ZUS
- transakcja
- zakupy w sieci
- Rzeczy oznaczone co do gatunku i co do tożsamości
- kierownik urzędu stanu cywilnego
- ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę
- prawa zbywalne
- powództwa przeciwegzekucyjnego
- co to jest akt prawny
- drogi publiczne
- wydanie dokumentów
- oświadczenie o zobowiązaniu
- wniosek do sądu rodzinnego o widzenia z dzieckiem
- kierownik USC
- wypłata dywidendy w formie gotówkowej
- obowiązek sumiennego i starannego wykonywania pracy i stosowania się do poleceń przełożonych
- sposób wykonywania władzy rodzicielskiej
- okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym
Wyszukiwana fraza:
wypowiedzenie umowy

Wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Prawo pracy reguluje szczegółowo okresy wypowiedzenia oraz wymogi, jakie powinno spełniać oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Wypowiedzenie może złożyć zarówno
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2011
Wypowiedzenie umowy zlecenia
Umowa zlecenia jest to rodzaj umowy cywilnoprawnej uregulowanej w Kodeksie cywilnym. Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie odpłatnie lub nieodpłatnie określonej czynności prawnej. Od umowy zlecenia, jak w przypadku większości innych rodzajów
Słowa kluczowe:
ograniczenie wypowiedzenia zlecenia, prawo do wypowiedzenia, umowa cywilnoprawna, umowa zlecenia
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 16 listopada 2012
Rozwiązanie umowy o pracę
i pracownika. Pamiętajmy przy tym, że w zależności od szeregu różnych okoliczności, rozwiązanie jakiejkolwiek umowy o pracę może przybierać różne formy.
Słowa kluczowe:
rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 marca 2013
Bezskuteczne wypowiedzenie umowy
Ci kłopoty pod postacią chociażby kary pieniężnej czy zwolnienia dyscyplinarnego. W związku z tym warto wiedzieć kiedy wypowiedzenie umowy o pracę jest uznawane jako bezskuteczne.
Słowa kluczowe:
bezskuteczne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 października 2014
Skutki prawne zawarcia umowy przedwstępnej
Powszechne w obrocie gospodarczym jest przed zawarciem umowy ostatecznej umowy przedwstępnej, która zawiera warunki, jakie muszą być spełnione, aby została zawarta umowa ostateczna. Jakie skutki prawne pociąga za sobą spisanie umowy przedwstępnej?
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 10 października 2011
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Długość okresu wypowiedzenia oraz ewentualność jego skrócenia lub przedłużenia to ważna informacja nie tylko dla pracodawcy. Wypowiedzenie stanowi jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę. Nie każdą umowę jednak można wypowiedzieć, a okresy
Słowa kluczowe:
okres wypowiedzenia, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, stosunek pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 kwietnia 2011
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron
Kodeks pracy przewiduje różne formy rozwiązania stosunku pracy. W zależności od okoliczności i woli stron takiego stosunku, ustawodawca wyróżnia rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia (w tzw. trybie natychmiastowym
Słowa kluczowe:
okres wypowiedzenia stosunku pracy, terminy wypowiedzenia, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jedna z form rozwiązania stosunku pracy, którą przewiduje Kodeks pracy. Tak naprawdę może dotyczyć w zasadzie każdej z zawieranych w Polsce umów o pracę (od tej zasady istnieją pewne wyjątki), również umowy zawartej
Słowa kluczowe:
okres wypowiedzenia, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę jest możliwe!
Zdecydowana większość polskich pracowników wierzy, że raz złożone przez zatrudnionego czy otrzymane od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę jest bezwzględnie wiążące, w związku z czym nie możne być już cofnięte. Na szczęście nie jest to prawda
Słowa kluczowe:
cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy o pracę, wypowiedzenie
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 maja 2014
Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?
wypowiedzenia. Pamiętajmy przy tym, że wypowiedzenie umowy o pracę może nastąpić zarówno z inicjatywy pracodawcy jak i samego pracownika.
Słowa kluczowe:
okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy o pracę, okresy wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 sierpnia 2013
« Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 28 | Następna » |