Kalendarz przedsiębiorcy: 15-10-2018 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływynagrodzenie za pracę
Wyszukiwana fraza:

wynagrodzenie za pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 477 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pożegnanie z PITem

W dniu 25 sierpnia 2009 roku Rada Ministrów przyjęła przygotowane przez Ministerstwo Finansów założenia do zmiany ustawy o podatku dochodowym. Przewidziano w nich likwidację obowiązku wypełniania zeznań rocznych m.in. przez osoby uzyskujące dochody z jednego źródła np. od jednego pracodawcy.

Słowa kluczowe: podatek, podatek dochodowy
Data utworzenia: 26 sierpnia 2009
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Czym jest majątek wspólny małżonków?

Zawarcie małżeństwa wiąże się z szeregiem różnych skutków prawnych, także w sferze majątkowej małżonków. Oczywiście mogą oni ustalić odrębność majątkową, tak przed ślubem jak i w trakcie związku. Jeśli tego nie uczynią muszą pamiętać, że z chwilą zawarcia małżeństwa powstanie majątek wspólny – każdy z małżonków będzie…

Data utworzenia: 30 maja 2014

Co należy do majątku wspólnego małżonków?

Zawarcie małżeństwa rodzi na gruncie prawnym szereg skutków, takich jak choćby powstanie ustawowej wspólności majątkowej pomiędzy małżonkami. Oczywiście wspólny majątek w takiej sytuacji nie jest generalną zasadą, przyszli małżonkowie mogą bowiem ustalić zupełnie inny ustrój majątkowy – także w trakcie trwania małżeństwa.

Data utworzenia: 18 stycznia 2013

Ubezpieczenia społeczne

System ubezpieczeń społecznych w Polsce ma charakter obowiązkowy i powszechny, oznacza to, że praktycznie każdy pracownik, zleceniobiorca lub prowadzący własną działalność gospodarczą podlega określonym ubezpieczeniom. W zakres ubezpieczenia społecznego wchodzą: ubezpieczenie rentowe, emerytalne, chorobowe oraz wypadkowe.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 czerwca 2013

Obowiązki osoby zarejestrowanej jako bezrobotna

Osobie bezrobotnej przysługują różne uprawnienia w postaci zasiłku dla bezrobotnych, staży czy możliwości skorzystania z bezpłatnych szkoleń. Oprócz uprawnień ciążą na niej także pewne obowiązki a ich przestrzeganie pozwala zachować status bezrobotnego.

Data utworzenia: 16 listopada 2011

Bez badań okresowych ani rusz

Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy obowiązujących zasad wyjaśnia ekspert, Maciej Kowalski, radca prawny i partner zarządzający w Kancelarii Radców…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 czerwca 2013

Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego

Każdemu pracownikowi bez względu na stanowisko na jakim jest zatrudniony przysługuje urlop wypoczynkowy, którego wysokość jest uzależniona jedynie od ogólnego stażu pracy tego pracownika (łącznego okresu zatrudniania). Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 listopada 2013

Wyższe koszty możesz wykazać w rocznym PIT

Osoby, które zatrudnione są na więcej niż jeden etat posiadają prawo do zmniejszenia obciążenia podatku dochodowego przez wyższe koszty uzyskania przychodu. Warto przy tym pamiętać, że prawo do stosownych odliczeń przysługuje podatnikowi z tytułu każdego stosunku pracy z osobna.

Data utworzenia: 16 kwietnia 2012

Nowa inicjatywa antykryzysowa?

Dostrzegając znaczne spowolnienie gospodarcze przynoszące problemy ekonomiczne przedsiębiorców oraz związaną z tym redukcję etatów, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podjęło próbę wyjścia im naprzeciw i postanowiło wesprzeć pracodawców. O proponowanych rozwiązaniach antykryzysowych opowiada ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Rozwój małych i średnich firm zahamowany z powodu wysokich kosztów pracy

Jak wynika z badania firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, obowiązujące w Polsce przepisy prawa pracy są główną barierą administracyjną w rozwoju przedsiębiorstw. Problemem są głównie jego częste zmiany i niejednoznaczne interpretacje. Wynikające z przepisów koszty pracy, np. obciążenia w postaci składek ZUS czy wynagrodzeń chorobowych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 grudnia 2013
« Poprzednia 1 … 42  |  43  |  44  |  45  |  46 … 48 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.