Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływynagrodzenie za pracę
Wyszukiwana fraza:

wynagrodzenie za pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 477 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nowe reguły ubezpieczeniowe

W dniu 30 września 2008 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Projekt zakłada zmianę trybu negocjacji wysokości wskaźnika waloryzacji emerytur i rent, w części uzależnionej od realnego wzrostu płac.

Słowa kluczowe: emerytura, renta
Data utworzenia: 30 września 2008
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Jak powinno wyglądać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym nasze zatrudnienie u konkretnego pracodawcy. Każdy zatrudniający ma obowiązek sporządzić taki dokument, gdy rozstaje się ze swoim dotychczasowym pracownikiem – nawet wtedy, gdy pracownik nie chce świadectwa pracy. Pracodawca musi wystawić świadectwo niezależnie od inicjatywy pracownika – nie może…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 maja 2014

Treść świadectwa pracy

Wygaśnięcie stosunku pracy niesie ze sobą różne konsekwencje zarówno dla pracodawcy jak i byłego pracownika. Jednym z nich jest obowiązkowe wystawienie świadectwa pracy, będącego dokumentem wydawanym wyłącznie w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. W Internecie możemy odnaleźć wiele różnych wzorów świadectw pracy, niezależnie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2013

Fiskus ściągnie zaległy podatek z wynagrodzenia dłużnika

Fiskus ma prawo wyegzekwować zaległy podatek z wynagrodzenia dłużnika. Wystąpi o to bezpośrednio do jego pracodawcy. Zajęcie wynagrodzenia może nastąpić już po siedmiu dniach od doręczenia upomnienia. Fiskus nie może jednak ruszyć połowy pensji dłużnika.

Data utworzenia: 22 maja 2014

Łatwiejszy dostęp do świadczeń podstawowej opieki zdrowotnej?

zdrowotnej (także nocnej i świątecznej) będzie miała ustawową gwarancję, że nie poniesie jej kosztów. Czy oznacza to możliwość rezygnacji z opłacania składek na NFZ? Wbrew pozorom nie. Co jeszcze niesie za sobą wspomniana wyżej nowelizacja?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 października 2016

Czujesz się prześladowany w pracy? Sprawdź - może padłeś ofiarą mobbingu

Legalną definicję mobbingu ustawodawca zawarł w art. 943 § 2 k.p. Zgodnie z brzmieniem tego przepisu mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2014

Jak wykupić mieszkanie w spółdzielni?

Jeśli myślisz o wykupieniu na własność mieszkania w spółdzielni, to dobrze trafiłeś. W poniższym artykule wyjaśniamy co należy zrobić, aby cieszyć się pełną własnością nawet najmniejszego lokalu.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 grudnia 2014

Otrzymałeś złe świadectwo pracy? Jest na to sposób

Wadliwe świadectwo pracy może być sprostowane. W szybszy i wygodniejszy sposób przez samego pracodawcę, w trudniejszy i czasochłonny – przez sąd pracy. Niezależnie od tego kto dokona sprostowania, bardzo ważna jest inicjatywa pracownika. Bez niego sprostowanie świadectwa jest w ogóle niemożliwe.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 2 listopada 2014

Do 30 września wykorzystaj zaległy urlop

Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlop w terminie, jaki nakazuje Kodeks pracy. Warto mieć jednak świadomość, że niewykorzystany urlop nie przepada, i że możemy, a nawet powinniśmy…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 26 sierpnia 2015

Przerwa na karmienie – zasady udzielania, możliwość kumulacji oraz odpowiedzialność pracodawcy

Niektóre z uprawnień przysługujących pracownikom w związku z rodzicielstwem przysługują wyłącznie pracownicom. Jednym z nich jest tzw. przerwa na karmienie przysługująca pracownicy – matce karmiącej dziecko/dzieci piersią, wliczana do czasu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 lutego 2012
« Poprzednia 1 … 34  |  35  |  36  |  37  |  38 … 48 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.