Kalendarz przedsiębiorcy: 15-08-2018 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływynagrodzenie za pracę
Wyszukiwana fraza:

wynagrodzenie za pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 473 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym – zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie. W zależności od sytuacji w jakiej znalazł się ubezpieczony, ustawodawca wyróżnił trzy stopy procentowe wysokości zasiłku chorobowego.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 sierpnia 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kto sporządza rachunek od umowy o dzieło?

Przeważnie po zakończeniu wykonywania umowy o dzieło zamawiający prosi przyjmującego zlecenie nieprowadzącego działalności gospodarczej o wystawienie rachunku. Czy wystawienie rachunku za wykonanie dzieła jest konieczne do uzyskania wynagrodzenia

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 31 sierpnia 2014

Przedsiębiorcy i zleceniobiorcy sprawujący opiekę nad dziećmi na równi z pracownikami. Sprawdź co się zmieniło!

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 5 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Pracownik mający powyższy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 września 2013

10 najważniejszych zmian w prawie w 2015 r.

Nowy rok to ważne zmiany w prawie. Dziś skupmy się jednak na tych przepisach, które będą dla Ciebie najistotniejsze z praktycznego punktu widzenia. Sprawdź więc z nami jakich będzie 10 najważniejszych zmian w polskim prawie w 2015 r.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 stycznia 2015

Jak udowodnić mobbing?

O mobbingu w pracy słyszało z pewnością większość pracowników. Choć przepisy Kodeksu pracy przewidują surowe kary za poniżanie pracownika, to w praktyce mało kto decyduje się na wytoczenie sprawy sądowej obecnemu lub byłemu szefowi. Problemem jest

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 11 stycznia 2015

Zmiany dotyczące ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

W razie niewypłacalności pracodawcy niezaspokojone roszczenia pracownicze podlegają zaspokojeniu ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, który w całości jest niezależny do majątku pracodawcy. Celem przepisów zawartych w ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy jest…

Data utworzenia: 25 maja 2017

Kolejny kraj otwiera się na Polaków

Z roku na rok odnotowuje się wzrost liczby emigrujących Polaków. Ma to związek oczywiście z faktem przynależności naszego państwa do Unii Europejskiej i otwarciem wielu rynków pracy wśród państw członkowskich. Dodajmy jednak, że wiele krajów nie jest zainteresowanych wpuszczaniem emigrantów z innych krajów. Od maja 2014 r. ta sytuacja ulegnie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 kwietnia 2014

Ważne zmiany dla osób zajmujących się dziećmi!

Opieka nad dzieckiem to ważne i odpowiedzialne zadanie. Nierzadko wymaga sporego nakładu pracy i energii, to z kolei odbija się na braku możliwości rozwoju zawodowego w innej dziedzinie życia. Do tej pory sprawowanie opieki przez chociażby jednego z rodziców nie gwarantowało prawa do jakiegokolwiek świadczenia społecznego, w tym roku sytuacji opiekunów…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2013

Co może zrobić pracownik, gdy zauważy błędy w świadectwie pracy?

Świadectwo pracy to bardzo ważny dokument, który pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Warto wiedzieć, że wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Co zrobić gdy do świadectwa pracy wkradły się jakieś…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 27 kwietnia 2015

Czy dług u komornika może się przedawnić?

Przedawnienie jest instytucją polegającą na tym, że po upływie czasu określonego w ustawie wierzyciel nie może skutecznie odzyskać niespłaconego długu. Termin ten wynosi zazwyczaj 3 lub 10 lat i liczony jest od chwili, gdy można żądać wykonania zaciągniętego zobowiązania. Trzeba jednak pamiętać, że jeśli w tym czasie wierzyciel skieruje sprawę…

Data utworzenia: 17 października 2014
« Poprzednia 1 … 31  |  32  |  33  |  34  |  35 … 48 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.