Kalendarz przedsiębiorcy: 25-08-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływynagrodzenie za pracę
Wyszukiwana fraza:

wynagrodzenie za pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 474 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracownik oddaje ponad 1/4 swojej pensji państwu

Składki ZUS-owskie, składka zdrowotna i zaliczka na PIT stanowią blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z kolei za

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 16 czerwca 2015
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy

który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, a czas pozostawania bez pracy, o którym stanowi art. 57 § 1 Kodeksu pracy, obejmuje miesiące następujące bezpośrednio po dniu rozwiązania umowy o pracę. Tymczasem pracownik

Słowa kluczowe: wynagrodzenie
Data utworzenia: 27 stycznia 2009

Przestój w pracy? Muszą Ci zapłacić

Brak pracy nie jest wystarczającym powodem do tego, aby szef nie zapłacił Ci wynagrodzenia. Oczywiście nie każdy przestój będzie oznaczał, że możesz żądać należnej Ci pensji – przerwa w pracy nie może być skutkiem Twoich działań lub zaniechań. Oprócz tej podstawowej zasady warto zapoznać się z innymi przepisami dotyczącymi przestoju w…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 lipca 2014

Nieobecność w pracy a zmniejszenie wynagrodzenia

wynagrodzenia za pracę. W niektórych sytuacjach pracodawca ma także obowiązek wypłaty wynagrodzenia pracownikowi, który nie wykonuje jakiejkolwiek pracy – tym samym jest to wyjątek od ogólnej zasady, że wynagrodzenie przysługuje za wykonaną pracę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 października 2012

Kiedy umowa o dzieło będzie umową o dzieło

Jest to jeden z tych szczególnych typów umowy (podobnie jak umowa zlecenia), w związku z którą pracodawca nie jest zobowiązany kodeksem pracy do urlopów, odpraw, zasiłków itp. Dlatego też pracodawcy wybierają często tego typu umowę niż inne. Umowa o dzieło została uregulowana w art. 627 - 646 Kodeksu cywilnego.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 lipca 2007

A najważniejsza i tak jest...kasa

przeprowadzonych przez firmę manBase we współpracy z portalem Interia.pl na grupie ponad 2,5 tys. osób, dla pracowników i tak kluczowe jest wynagrodzenie.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 kwietnia 2013

Wynagrodzenie prowizyjne

Wynagrodzenie za pracę może przybierać różne postaci, zasadniczo jest jednak określane jako pewna stała kwota wypłacana co miesiąc. Ustawodawca przewidział jednak możliwość stosowania tzw. prowizyjnego wynagrodzenia. W praktyce znajduje ona

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 lutego 2013

Jakie dodatki uwzględnia się przy obliczaniu pensji za urlop?

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych. Urlop ten przysługuje każdemu pracownikowi co roku, w wymiarze określonym przepisami prawa pracy. Pamiętajmy, że udzielnie urlopu wypoczynkowego w żaden sposób nie pozbawia pracownika prawa do należnego mu wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 września 2013

Przywrócenie do pracy

Przepisy prawa pracy przewidują dwie sytuacje, gdy pracownik może domagać się przywrócenia do pracy. Ma on takie prawo jeśli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub też narusza przepisy dotyczące

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Wynagrodzenie zapłacone pełnoletniemu można zaliczyć do kosztów podatkowych

wynagrodzenie nie można zaliczyć do kosztów podatkowych.

Data utworzenia: 17 października 2012
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 48 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.