Kalendarz przedsiębiorcy: 15-08-2018 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływynagrodzenie za pracę
Wyszukiwana fraza:

wynagrodzenie za pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 474 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Posiadacze umów śmieciowych stracą 450 zł dochodu co miesiąc

jeszcze większa. Gdyby pracodawca miał utrzymać wynagrodzenie netto takiej osoby, musiałby proporcjonalnie zwiększyć swoje koszty. Przy założeniu, że zawarł pięć umów na opisanych warunkach, tylko z powodu składek ZUS jego roczne wydatki zwiększyłyby się o

Data utworzenia: 12 października 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Dofinansowania do niepełnosprawnego pracownika

Pracodawcy zatrudniającemu niepełnosprawnych pracowników przysługują pewne dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Aby otrzymać takie środki trzeba spełniać wymagania określone w Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych…

Data utworzenia: 24 marca 2014

Polecenie służbowe. Czy muszę je wykonać?

Pomiędzy pracownikiem a pracodawcą istnieje szczególny stosunek, ten pierwszy musi wykonywać zadania tego drugiego, w zamian za co otrzymuje wynagrodzenie. Czasami jednak polecenia szefa wydają się być nie tylko nieuzasadnione, ale i sprzeczne z

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 16 grudnia 2014

Załatwianie spraw prywatnych w czasie pracy

Charakterystycznym elementem każdego stosunku pracy jest to, że zatrudniony pracownik musi wykonywać określone obowiązki w wyznaczonym przez pracodawcę czasie i miejscu. Ostatecznie za swoje usługi pobiera odpowiednie wynagrodzenie. Pojawia się

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 6 stycznia 2015

Urlop a choroba

Przebywanie na zwolnieniu chorobowym oznacza mniejsze wynagrodzenie za czas pozostawania nie wykonywania pracy. Pojawia się jednak pytanie – czy pozostawanie w domu z tego powodu może mieć jakikolwiek wpływ na urlop wypoczynkowy? Wielu pracowników

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 21 maja 2015

Możliwość ingerowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wysokość wynagrodzenia określonego przez strony stosunku pracy

Wykonywanie pracy za wynagrodzeniem stanowi cechę istotną stosunku pracy. Jego wysokość określają autonomicznie strony umowy o pracę, jednak przepisy prawa dopuszczają możliwość ingerowania przez ZUS w wysokość ustalonego wynagrodzenia. Wynika to z

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 7 grudnia 2016

Gwarancja powrotu na to samo stanowisku po urlopie macierzyńskim

urlopu, będą mieli zapewniony powrót na dotychczasowe stanowisko bądź na stanowisko równorzędne z zajmowanym przed odejściem na urlop, a wynagrodzenie za pracę będzie odpowiadać temu, jakie otrzymywali przed odejściem na urlop.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lipca 2009

Co, jako pracownik, powinienem wiedzieć o dyskryminacji w pracy?

Pracownik, wobec którego pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Warto zastanowić się, jakie zachowanie pracodawcy będzie mogło zostać

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 września 2014

Rozliczanie czasu pracy

Wszyscy wiemy, że w naszym kraju obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy, w którym czas pracy wynosi 40 godzin. Przepracowany czas pracy ponad ten okres stanowi co do zasady godziny nadliczbowe, za które pracodawca winien zapłacić dodatkowe

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2012

Czy dla zawarcia umowy kredytu bankowego należy uzyskać zgodę współmałżonka?

Wzięcie kredytu bez zgody współmałżonka, a nawet wbrew jego woli jest na gruncie obowiązujących przepisów prawnych jak najbardziej możliwe. Wiąże się to jednak z szeregiem różnych konsekwencji prawnych.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 3 września 2012
« Poprzednia 1 … 21  |  22  |  23  |  24  |  25 … 48 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.