Kalendarz przedsiębiorcy: 25-01-2019 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływynagrodzenie za pracę
Wyszukiwana fraza:

wynagrodzenie za pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 481 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Odejście z pracy bez uprzedzenia

Czy można odejść z pracy z dnia na dzień i bez żadnego uprzedzenia? Okazuje się, że tak. Co więcej, taki pracownik nie poniesie z tego tytułu żadnej odpowiedzialności. Jest jednak jeden warunek – natychmiastowe opuszczenie pracy musi być skutkiem zawinionego zachowania pracodawcy.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 14 stycznia 2015

Ile zarobią pracownicy podmiotów medycznych?

Nowe przepisy modyfikują sposób ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Ile zarobią po zmianach?

Data utworzenia: 7 sierpnia 2018

Jesteś stroną umowy o dzieło? Oto garść przydatnych informacji

główny element przemawiający za tym, aby nie mylić zakresu zastosowania umowy o dzieło z zakresem zastosowania innych umów cywilnoprawnych, jak w szczególności umowa zlecenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 sierpnia 2014

W 2014 r. wyższe kary za niewłaściwe rozliczenie z fiskusem

Osoby, które popełnią wykroczenie lub przestępstwo skarbowe muszą liczyć się z tym, że w tym roku zapłacą wyższe kary. Zmiana to efekt wzrostu minimalnego wynagrodzenia w gospodarce. Maksymalna kara grzywny za przestępstwo wynosi 15 680 000 zł.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 stycznia 2014

W 2013 roku wyższe kary za niewłaściwe rozliczenie z fiskusem

Od stycznia wzrosły kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe. Jednocześnie podwyższona została ustawowa kwota niezapłaconego podatku, która przesądza o tym, że dany czyn stanowi przestępstwo. Zmiany to efekt wzrostu minimalnego wynagrodzenia w

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 7 stycznia 2013

Zobacz, czego nie zabierze Ci komornik!

Przedmiotem egzekucji w postępowaniu egzekucyjnym mogą być ruchomości, nieruchomości, środki pieniężne zgromadzone na rachunku bankowym, wynagrodzenie za pracę czy przysługujące dłużnikowi prawa i wierzytelności. Warto wiedzieć jednak o określonych

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 26 czerwca 2014

Ile musisz pracować? Czyli wszystko o dobie pracowniczej

Wynagrodzenie pracownicze uzależnione jest najczęściej, nie od efektu pracy, lecz od czasu jej wykonywania (oczywiście istnieją od tej zasady pewne wyjątki). Powoduje to, że każda godzina pracy przeliczana jest na konkretną sumę pieniędzy. O czasie

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 9 czerwca 2015

Zwolnienie pracownika - próba ratowania firmy

Są różne powody, dla których pracodawca decyduje się na zwolnienie kogoś ze swojego teamu. Nie wszystkie leżą po stronie pracownika. Kryzys, wraz ze skutkami, zła organizacja pracy, błędne planowanie, to tylko niektóre z czynników mogących doprowadzić do zwolnienia pracownika z tzw. przyczyn ekonomicznych.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 3 lipca 2015

Składki ZUS dla umów-zleceń według nowych zasad

Osoby pracujące na podstawie kilku umów-zleceń mają mieć odprowadzane składki na ZUS od kwoty nie niższej niż minimalne wynagrodzenie – wynika z projektu ustawy przyjętej dzisiaj przez rząd.

Data utworzenia: 5 marca 2014

Podział majątku wspólnego małżonków

wspólnego należą w szczególności pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków, dochody z majątku wspólnego, jak również z majątku osobistego każdego z małżonków, środki zgromadzone na rachunku otwartego lub

Data utworzenia: 12 lutego 2007
« Poprzednia 1 … 20  |  21  |  22  |  23  |  24 … 49 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.