Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływynagrodzenie za pracę
Wyszukiwana fraza:

wynagrodzenie za pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 477 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wszystko o wynagrodzeniu chorobowym

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim ma prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego. Wysokość tego wynagrodzenia jest zależna od rodzaju choroby, czasu jej trwania, stopnia szkodliwości i stażu pracy. Kwestie z tym związane regulują w głównej mierze przepisy Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lutego 2013

Trzynasta pensja

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastka, przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Nie oznacza to, że takiej dodatkowej pensji nie mogą otrzymać inni pracownicy. Taką możliwość muszą jednak przewidywać obowiązujące u danego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Kto może otrzymać trzynastkę?

„Trzynastka” to dodatkowe wynagrodzenie roczne, które przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Oczywiście taką dodatkową pensję mogą również otrzymać pracownicy innych sektorów, ale muszą to przewidywać obowiązujące u danego pracodawcy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2014

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest wypłacany jedyne w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Warunki wypłacania tego świadczenie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012

Pracujesz za granicą? Być może też masz prawo do polskiej emerytury

Wielu Polaków pracujących poza granicami naszego kraju zastanawia się czy w takiej sytuacji mają prawo do ubiegania się o emeryturę wypłacaną przez ZUS. Wielu pracowników liczy na to, że świadcząc pracę w innym państwie zyskuje przez to nie tylko

Słowa kluczowe: emeryci, emeryt, emerytura, emerytury
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 maja 2014

Praca w nadgodzinach

Świadczenie pracy nierozerwalnie wiąże się z prawem do wynagrodzenia. Jest to jedno z podstawowych uprawnień pracowniczych gwarantowanych przez Kodeks pracy. Przepisy w tej materii przewidują także istnienie konkretnego wymiaru czasu pracy, do którego zobowiązany jest każdy pracodawca i pracownik. W praktyce potrzeba dłuższego pozostania w pracy nie…

Kategoria: Biznes
Data utworzenia: 5 lutego 2013

Trzynastka za 2012 rok

Ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej zawiera w sobie regulację uprawniającą określone grupy zawodowe do korzystania z tzw. 13 pensji. Trzynastki są obecne w naszym systemie prawnym już od dłuższego czasu, jednak zasady rządzące ich przyznawaniem zostały ostatnio znowelizowane. Warto…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lipca 2013

Stosunek pracy w Polsce pod prawem obcym - czy warto korzystać z wyboru prawa?

Wybór prawa obcego do umów o pracę wykonywanych w Polsce nie wyłącza stosowania do nich większości przepisów prawa polskiego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2012

Przesłanki nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych

Definicję legalną bezrobotnego, jak również przesłanki uzyskania prawa do zasiłku ustalają przepisy Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przywołany akt normatywny określa zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

Data utworzenia: 15 lipca 2014

Ekwiwalent pieniężny za urlop

Korzystanie z corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego jest podstawowym prawem każdego pracownika. Niezależnie od tego polski system prawny przewiduje możliwość skorzystania z tzw. ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Podstawowe

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 sierpnia 2013
« Poprzednia 1 … 12  |  13  |  14  |  15  |  16 … 48 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.