Kalendarz przedsiębiorcy: 20-08-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływynagrodzenie za pracę
Wyszukiwana fraza:

wynagrodzenie za pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 474 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Menedżer a czas pracy

Jeden z dyrektorów w mojej firmie - odpowiedzialny za dział handlowy domaga się wypłaty zaległego wynagrodzenia z tytułu nadgodzin. Uważam, że skoro piastuje stanowisko zarządzające to nie należy mu się. Kto ma rację?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Skrócony okres wypowiedzenia - sprawdź jak obliczyć wysokość odszkodowania!

W przypadku, gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z przyczyn niedotyczących pracownika pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia, najwyżej jednak

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2013

Ekwiwalent za urlop

niewykorzystania urlopu – ale tylko wtedy, gdy stosunek pracy ustał (na skutek rozwiązania umowy o pracę lub wygaśnięcia).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2013

Kara za brak OC

minimalnego wynagrodzenia za pracę w Polsce* - przypomina Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny.

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 9 stycznia 2012

Porada prawna: Komornik nie może zająć na rachunku bankowym części wynagrodzenia wolnej od zajęcia

Mąż na poczet długu ma ściągane przez komornika połowę wynagrodzenia, dodam że zakład pracy męża robi to sumiennie i regularnie. W lipcu ten sam komornik zablokował w banku konto męża, na które zakład pracy przelewał pozostałą część wynagrodzenia, pozostawiając w ten sposób męża bez środków do życia. Jak dowiedzieliśmy się od komornika…

Data utworzenia: 19 stycznia 2015

Pracowniku, Ty też masz prawo do tych pieniędzy

Wynagrodzenie otrzymywane z tytułu świadczenia pracy na podstawie umowy o pracę nie jest jedyną formą pieniężną, do której prawo ma każdy zatrudniony. Dodatkowe pieniądze mogą być przyznane także w jeszcze jednej sytuacji, niestety takie korzyści

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 lipca 2014

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy, inaczej dodatek za wysługę lat, jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. Przysługuje on pracownikowi, który posiada określony staż pracy a jego wysokość zależy od liczby lat przepracowanych przez daną osobę. Należy pamiętać, że z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 marca 2013

Egzekucja z wynagrodzenia

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę jest jednym ze sposobów egzekucji świadczeń pieniężnych. Ponieważ umożliwia wierzycielowi w miarę szybkie i skuteczne odzyskanie swojej należności jest stosowana dość powszechnie. Zasady jej przeprowadzania

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 31 lipca 2012

Niewypłacone godziny nadliczbowe - co może zrobić pracownik?

Kryzys i wysokie bezrobocie sprzyja wykorzystywaniu pracowników przez polskie firmy. Umowy śmieciowe, opóźnienia z wypłatami i nieprzestrzeganie czasu pracy to codzienność wielu osób. Coraz częściej pracownicy wykonują pracę po godzinach i w wielu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2013

Wszystko o wynagrodzeniu chorobowym

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim ma prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego. Wysokość tego wynagrodzenia jest zależna od rodzaju choroby, czasu jej trwania, stopnia szkodliwości i stażu pracy. Kwestie z tym związane regulują w głównej mierze przepisy Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 11  |  12  |  13  |  14  |  15 … 48 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.