- kodeks+postepowania+cywilnego
- zwolnienia od pracy
- dochowanie+terminu+do+wniesienia+odwołania
- umowa+przedwstępna
- oświadczenie+o+trzeźwości
- wniosek o wyrok z uzasadnieniem
- plan+urlopów
- fundusz+gwarancyjny
- prawo do użytkowania wieczystego
- nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji
- obowiązki+pracownika
- przyjęcie spadku bez długów
- kodeksu+karnego+skarbowego
- niezapłacony+w+terminie+podatek
- co to jest akt prawny
- potwierdzenie przelewu
- koszty+uzyskania+przychodów+ze+sprzedaży+akcji
- rachunek powierniczy u notariusza
- wydruk z przelewu bankowego
- odpis aktualny
- identyfikacja osoby fizycznej
- przechowanie rzeczy
- uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne
- pozew o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia
- dane internetowe
- akta stanu cywilnego
- przeliczanie rat kredytu
- wniosek o finansowanie z składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe
- prawo niemieckie
- dodatek za wieloletnią pracę
Wyszukiwana fraza:
wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
Znaleziono 44 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy
który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, a czas pozostawania bez pracy, o którym stanowi art. 57 § 1 Kodeksu pracy, obejmuje miesiące…
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie
Typ: Artykuł
Data utworzenia: 27 stycznia 2009
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
…
Słowa kluczowe:
prawo do wynagrodzenia, utrata wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 11 czerwca 2013
Roszczenie o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę może czasami nastąpić niezgodnie z prawem. W takiej sytuacji poszkodowanemu pracownikowi z pomocą przychodzą przepisy Kodeksu pracy, które przewidują możliwość wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu
Słowa kluczowe:
czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy, pozostawanie bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 kwietnia 2013
Przywrócenie do pracy
Przepisy prawa pracy przewidują dwie sytuacje, gdy pracownik może domagać się przywrócenia do pracy. Ma on takie prawo jeśli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub też narusza przepisy dotyczące
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012
Ochrona wynagrodzenia za pracę
(wynagrodzenie motywuje pracownika do wykonywania pracy i zwiększania jej wydajności). Dlatego też, wynagrodzenie za pracę stanowi instytucję w sposób szczególny chronioną prawem.
Słowa kluczowe:
prawo pracy, wynagrodzenie
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 października 2006
Wypowiedzenie pracownika, a dodatkowe odszkodowanie
pracownik nabywa prawo do dochodzenia odszkodowania na podstawie przepisów kodeksu cywilnego stosowanego przez art. 300 kodeksu pracy, ponad przysługujące mu zgodnie z art. 47 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy?”…
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie, wypowiedzenie umowy
Typ: Artykuł
Data utworzenia: 28 września 2009
Wynagrodzenie minimalne zamiast zerowego
raz pierwszy oraz osób, które już mają ustalone prawo do świadczenia, a w podstawie wymiaru – za okres, w którym pozostawały w zatrudnieniu w ramach stosunku pracy - mają przyjęte wynagrodzenie zerowe. Dotyczy to również przypadków, w których przy
Typ: Artykuł
Data utworzenia: 18 stycznia 2009
Wynagrodzenie za pracę dla pracownicy przywróconej do pracy
pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy – są wyjątki -.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013
Niezgodne z prawem zwolnienie z pracy - czego można się domagać?
. Zwolniony bezprawnie pracownik powinien wiedzieć, jakie w związku z tym przysługują mu prawa. Zagadnienia związane z tym tematem regulują w głównej mierze przepisy art. 44-51 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze
Słowa kluczowe:
odszkodowanie, okres wypowiedzenia, pensja za czas pozostawania bez pracy, pracodawca
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 października 2012
Czas pracy w delegacji
Przy rozliczaniu czasu pracy w delegacji służbowej obowiązuje zasada, że dojazdu do miejsca delegowania oraz powrotu nie wlicza się do czasu pracy, chyba że podróż przypada w czasie normalnych godzin pracy danego pracownika, wynikających z jego
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 września 2011
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Następna » |