Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2019 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływniosek+o+wyznaczenie+zarzc485dcy+nieruchomoc59bci
Wniosek o dział spadku -

We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu.  W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 11046 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy przepisy dopuszczają możliwość podpisania przedwstępnej umowy o pracę?

Dość często dochodzi do sytuacji, w której pomimo, że dwie strony przyszłego stosunku pracy, czyli potencjalny pracownik i pracodawca chcą podpisać umowę o pracę, ale nie mogą tego zrobić w tym momencie z różnych powodów (np. jest to uzależnione od

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 sierpnia 2014

Kto może wnieść powództwo o zaprzeczenie ojcostwa?

W polskim prawie rodzinnym istnieją domniemania prawne dotyczące ojcostwa, które mogą być obalone tylko na skutek wniesienia powództwa o zaprzeczenia ojcostwa. Jeżeli więc dziecko urodziło się w czasie trwania małżeństwa albo przed upływem trzystu

Data utworzenia: 31 sierpnia 2014

Kto sporządza rachunek od umowy o dzieło?

Przeważnie po zakończeniu wykonywania umowy o dzieło zamawiający prosi przyjmującego zlecenie nieprowadzącego działalności gospodarczej o wystawienie rachunku. Czy wystawienie rachunku za wykonanie dzieła jest konieczne do uzyskania wynagrodzenia

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 31 sierpnia 2014

Przekształcanie umów

. Dotyczy to także umów o pracę. Jeśli jesteś ciekawy kiedy takie transformacje mają miejsce, przeczytaj poniższy artykuł.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 września 2014

Porada prawna: Forma pisemna nie decyduje o zawarciu umowy o pracę

Przyjęłam na próbę (na tydzień) chłopaka do pracy, dla sprawdzenia jego umiejętności. Ponieważ chłopak nie bardzo się nadawał powiedziałam po pierwszym dniu, żeby więcej nie przychodził. Nie podpisałam z nim jednak żadnej umowy, a w tym samym dniu wieczorem chłopak miał wypadek. Co mi grozi za brak pisemnej umowy, czy umowa została zawarta?

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 5 stycznia 2015

Umowa o dzieło - praktyczny poradnik

Umowa o dzieło wywodzi się jeszcze z czasów rzymskich. Współcześnie jest jedną z umów cywilnoprawnych, regulowanych przepisami Kodeksu cywilnego. Ze względu na swój charakter, jest ona także jedną z najczęściej zawieranych kontraktów między osobami

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 25 marca 2015

Zmiany w zastawie rejestrowym

Od 11 stycznia 2009 roku obowiązują przepisy ustawy z dnia 5 września 2008 roku o zmianie ustawy o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów oraz o zmianie innych ustaw. Konieczność nowelizacji ustawy wynika z oceny rezultatów ponad ośmioletniego

Słowa kluczowe: zastaw, zastaw rejestrowy
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 11 stycznia 2009

Porada prawna: Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

zakładzie od 15 lat, ostatnio przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Równocześnie poszukuję pracy. Proszę o poradę.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 9 października 2015

Kiedy można zażądać eksmisji małżonka?

ich domu często dochodzi do kłótni i awantur, wszczynanych przez pijanego męża. Agata postanowiła wnieść pozew o rozwód, jednak boi się, że nawet jego orzeczenie niewiele zmieni, skoro mąż nadal będzie mieszkał w ich wspólnym mieszkaniu.

Data utworzenia: 22 października 2015

Poradnik: Potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę - kiedy, w jakiej formie i jakiej treści?

Problematyka zatrudnienia jest tematyką złożoną. Nie zawsze przystąpienie pracownika do wykonywania obowiązków pracowniczych potwierdzone jest podpisaniem umowy o pracę. Nie oznacza to, że na pracodawcy nie spoczywają w związku z tym faktem żadne

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 10 listopada 2016
« Poprzednia 1 … 59  |  60  |  61  |  62  |  63 … 1105 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.