Kalendarz przedsiębiorcy: 20-08-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływniosek+o+wyznaczenie+zarzc485dcy+nieruchomoc59bci
Wniosek o dział spadku -

We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu.  W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 10960 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Rynek e-papierosów wciąż nie jest regulowany. Kupować mogą dzieci i młodzież

produktów. Chodzi m.in. o łatwy dostęp do e-papierosów wśród dzieci i młodzieży.

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 19 lutego 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Ustawa deweloperska - czy rzeczywiście chroni prawa nabywców?

, jedynie co czwarty klient prosi o przedstawienie prospektu informacyjnego lub pyta czy deweloper posiada rachunek powierniczy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 lutego 2013

Technologie mobilne - wybrane aspekty praktyczne i prawne - część 2

„usługami w chmurze” (o zaletach można poczytać wszędzie). Dziś aspekty prawne.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 lutego 2013

Granice samodzielności decyzyjnej dyrektora szkoły

tygodniowego godzin zajęć indywidualnych czy rewalidacyjnych, warunków wydania decyzji o przyznaniu godzin rewalidacji, zasad prowadzenia naboru do placówek, modyfikacji zasad ustalania liczby oddziałów, zasad związanych z zatrudnianiem pracowników

Data utworzenia: 19 lutego 2013

Co wolno pracodawcy? Praca w godzinach nadliczbowych i potrącenia z pensji pracownika

Czy firma transportowa ma prawo obciążyć swojego pracownika kosztami paliwa? Czy może nie wypłacić mu pieniędzy za dni wolne spędzone w trasie? Jakie prawa ma w tej sytuacji pracownik i na jakiej podstawie może ich dochodzić? – o tym wszystkim

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2013

Tylko do jutra czas na przekazanie pracownikom PIT-11

Czwartek jest ostatnim dniem na przekazanie pracownikom i fiskusowi formularza PIT-11 zawierającego m.in. informacje o osiągniętych w 2012 r. dochodach. Nie trzeba robić tego osobiście – najpóźniej jutro dokument można wysłać pocztą. Za

Data utworzenia: 27 lutego 2013

Jakie klauzule ochrony danych osobowych należy umieścić na portalu?

Decydując się na założenie portalu internetowego musimy pamiętać nie tylko o jego szacie graficznej, czy częstym aktualizowaniu. W zależności od tego jaki cel ma spełniać nasza strona internetowa konieczne może okazać się stworzenie regulaminu czy

Data utworzenia: 28 lutego 2013

Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika?

Znalezienie zatrudnienia w obecnych czasach jest nie lada wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o pracę na naprawdę godnych warunkach (uwzględniając w tym wynagrodzenie). W praktyce jeśli nawet pojawia się jakakolwiek oferta pracy na rynku, to z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 lutego 2013

Urlop - święte prawo

liczbę do niezbędnego minimum, a wystraszeni lub co gorsza zastraszeni, pracownicy nawet nie próbują się o nie upominać. Tymczasem prawo pracy w sposób jednoznaczny reguluje kwestie zaległości w urlopie wypoczynkowym.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013

Wezwanie do zapłaty

Brak realizacji zobowiązania przez dłużnika stanowi podstawę do sądowego ubiegania się o spełnienie świadczenia. Zanim jednak wierzyciel zdecyduje się wnieść pozew do sądu powinien najpierw wysłać dłużnikowi stosowne wezwanie do zapłaty (lub

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 marca 2013
« Poprzednia 1 … 593  |  594  |  595  |  596  |  597 … 1096 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.