Kalendarz przedsiębiorcy: 10-12-2018 Wypłata wynagrodzenia (Pracownik)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływniosek+o+wyznaczenie+zarzc485dcy+nieruchomoc59bci
Wniosek o dział spadku -

We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu.  W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 11016 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

2 mld zł dla mikroprzedsiębiorców z małych miejscowości lub wsi

W kwietniu mikroprzedsiębiorcy z małych miejscowości i wsi mogą składać wnioski o unijne, bezzwrotne dofinansowanie nawet do 300 tys. złotych. Kwota dotacji zależy m.in. od liczby zatrudnionych pracowników, ale o finansowe wsparcie mogą starać się

Data utworzenia: 25 marca 2013

Były minister środowiska: nowe prawo ukróci handel 'kwitami' w branży recyklingu zużytego sprzętu

Aż 40 proc. zaświadczeń o dokonanej zbiórce i recyklingu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego w Polsce jest fałszywych. W rzeczywistości sprzęt jest złomowany w nieprawidłowy sposób, a szkodliwe substancje uwalniane są do środowiska

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 marca 2013

Zmiany w obligacjach i poręczeniach

Obligacje i poręczenia zostały uregulowane w polskim systemie prawnym w dwóch ustawach- ustawie z dnia 29 czerwca 1995 r. o obligacjach, oraz w ustawie z dnia z dnia 8 maja 1997 r. o poręczeniach i gwarancjach udzielanych przez Skarb Państwa oraz

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 22 kwietnia 2013

Zatrudniasz pracowników? Musisz wdrożyć dokumentację przetwarzania danych osobowych

Ustawa o Ochronie Danych Osobowych wskazuje jednoznacznie, do przetwarzania danych osobowych pracowników – co znajduje oparcie w art. 221 § 5 kodeksu pracy - „stosuje się przepisy o ochronie danych osobowych”. W rezultacie firma jest zobowiązania do

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 kwietnia 2013

Remont mieszkania zgodnie z prawem...

Remont mieszkania może okazać się w praktyce bardzo poważnym przedsięwzięciem i nie chodzi tu tylko o wielkość naszej nieruchomości czy chęć wprowadzenia naprawdę nowych rozwiązań funkcjonalnych, ale przede wszystkim o spełnienie wymagań ustawowych

Data utworzenia: 24 kwietnia 2013

A. Szejnfeld: Rzecznik Praw Przedsiębiorcy niepotrzebny

Trzeba do tej propozycji podchodzić z dystansem – mówi Adam Szejnfeld z PO na temat pomysłu Polskiego Stronnictwa Ludowego o powołaniu Rzecznika Praw Przedsiębiorcy. Projekt ustawy w tej sprawie znalazł się już na biurku Marszałek Sejmu. Według

Data utworzenia: 25 kwietnia 2013

70 proc. pracodawców nie zamierza w tym roku wprowadzać zmian w polityce kadrowej

Ci pracodawcy, którzy planują zmiany w zatrudnieniu w większości mówią o zwalnianiu pracowników, a nie o ich zatrudnianiu. Likwidację miejsc pracy mogłyby powstrzymać zmiany w Kodeksie pracy. Rząd obiecał wydłużenie okresu rozliczenia czasu pracy do

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 kwietnia 2013

Prawa i obowiązki właścicieli lokali

Właściciele lokali posiadają nie tylko liczne prawa ale także i obowiązki, szczególnie gdy dotyczy to wspólnoty mieszkaniowej. Zgodnie z zapisami ustawy o własności lokali, każdy z właścicieli lokali położonych w obrębie jednej nieruchomości ma

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 9 maja 2013

Z. Solorz-Żak: powinny być zmiany w podatkach. Mogłyby one pobudzić inwestycje

– Muszą być wprowadzone regulacje podatkowe, które umożliwią rozwój biznesu w Polsce – uważa Zygmunt Solorz-Żak, polski biznesmen, numer dwa na liście najbogatszych Polaków. Chodzi nie tylko o to, by system był jasny, a przepisy jednoznaczne, ale

Data utworzenia: 31 maja 2013

Zapewnienie doraźnej opieki medycznej przez pielęgniarkę w zakładzie pracy chronionej

Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej jest ustawowo zobowiązany do zapewnienia doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych. Stanowi o tym Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013
« Poprzednia 1 … 481  |  482  |  483  |  484  |  485 … 1102 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.