Kalendarz przedsiębiorcy: 20-08-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływniosek+o+wyznaczenie+zarzc485dcy+nieruchomoc59bci
Wniosek o dział spadku -

We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu.  W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 10960 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Sądowa służba doręczeniowa

Ministerstwo Sprawiedliwości opublikowało projekt rozporządzenia w sprawie warunków organizacji oraz struktury sądowej służby doręczeniowej. Projektowane rozporządzenie oddziaływać będzie na doręczycieli i adresatów pism sądowych. Sądowa służba doręczeniowa jest dodatkowym podmiotem upoważnionym – zgodnie z art. 131 § 1 k.p.c. - do dokonywania…

Słowa kluczowe: doręczenie
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 października 2010
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Ile urlopu przysługuje pracownikowi

Wysokość przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego zależy przede wszystkim od stażu pracy. Liczą się do niego nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale także okres nauki. Należy przy tym zaznaczyć, że obliczając

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 marca 2011

Zasady opieki nad domowymi zwierzętami

Zgodnie z treścią art. 1 ustawy o ochronie zwierząt, zwierzę, jako istota żyjąca, zdolna do odczuwania cierpienia, nie jest rzeczą. Człowiek jest mu winien poszanowanie, ochronę i opiekę. Organy administracji publicznej podejmują działania na rzecz

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Od dziś nowe zasady dofinansowania dla firm zatrudniających niepełnosprawnych. Stracą zakłady pracy chronionej

1 kwietnia wejdzie w życie nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przez pracodawców. Eksperci ostrzegają, że w efekcie zmian najmocniej ucierpią zakłady pracy chronionej, a w konsekwencji

Data utworzenia: 1 kwietnia 2014

Sprawdź czym jest minimalny wypoczynek po pracy

Wykonywanie pracy odbywa się na ściśle oznaczonych zasadach wskazanych nie tylko w wiążącej strony umowie o pracę, ale także, a nawet przede wszystkim, w oparciu o przepisy rangi ustawowej. Te z kolei przewidują funkcjonowanie dobowych i

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

Indywidualne obowiązkowe roczne przygotowanie przedszkolne

Projekt rozporządzenia w sprawie indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego i indywidualnego nauczania dzieci i młodzieży został wysłany do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych. Zaprojektowane przepisy mają zapewnić dzieciom i młodzieży, którym stan zdrowia uniemożliwia lub znacznie utrudnia uczęszczanie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 kwietnia 2014

Napisz odpowiedź na pozew

Każdy kto otrzymał odpis pozwu wraz z wezwaniem na wyznaczoną rozprawę wie, że nie jest to nic przyjemnego – szczególnie gdy mamy występować w charakterze pozwanego. Dodatkowy problem pojawia się, gdy ze sprawą nie mamy nic wspólnego lub żądania powoda są całkowicie bezzasadne. W takiej sytuacji powinniśmy zastanowić się nad sporządzeniem…

Data utworzenia: 14 kwietnia 2014

Za opiekę masz prawo żądać dni wolnych od pracy

Osobiste sprawowanie opieki nad dzieckiem uprawnia każdego pracownika do otrzymania określonej liczby dni wolnych od pracy. Oczywiście ustawodawca wprowadza też wiele innych warunków, chociażby takich jak wiek dziecka.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 lipca 2014

Orzeczenie zakazu prowadzenie działalności gospodarczej

Kodeks karny w treści art. 39 przewiduje szereg różnych środków karnych, wśród których możemy znaleźć zakaz zajmowania określonego stanowiska, wykonywania określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności gospodarczej.

Data utworzenia: 30 października 2012

Kiedy można skorzystać z urlopu okolicznościowego?

Urlop okolicznościowy jest to zwolnienie z pracy, którego pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi w związku z wystąpieniem konkretnych okoliczności. Są one związane z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi lub osobistymi pracownika. Szczegółowy wykaz tych okoliczności znajduje się w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 listopada 2012
« Poprzednia 1 … 408  |  409  |  410  |  411  |  412 … 1096 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.