Kalendarz przedsiębiorcy: 28-02-2019 Dokonanie rocznego obliczenia podatku… (Urząd Skarbowy / Podatnik)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływniosek+o+wyznaczenie+zarzc485dcy+nieruchomoc59bci
Wniosek o dział spadku -

We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu.  W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 11046 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy mam prawo do zaległego urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim?

Wiele pracownic sądzi, że po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie ma prawa do skorzystania z zaległego urlopu wypoczynkowego. Takie myślenie jest błędne, ponieważ urlop wypoczynkowy nie jest tym samym co urlop macierzyński, nawet jeśli oba urlopy przypadają na ten sam okres czasu. W związku z tym kobiety mogą żądać od swojego pracodawcy udzielenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 czerwca 2014

Kiedy można domagać się ustalenia nieistnienia małżeństwa zawartego w urzędzie stanu cywilnego oraz komu przysługuje prawo wytoczenia powództwa

Ustalenie nieistnienia małżeństwa stanowi instytucję prawa rodzinnego, unormowaną w art. 2 ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy (dalej: k.r.o.). Z małżeństwem nieistniejącym mamy do czynienia wówczas, gdy związek małżeński nie został zawarty, a mimo to sporządzono akt małżeństwa.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 25 czerwca 2014

Czy rodzic z ograniczoną włądzą rodzicielską może uzyskać informacje o stanie zdrowia dziecka?

Co do zasady dziecko pozostaje aż do pełnoletności pod władzą rodzicielską, która przysługuje obojgu rodzicom. Jednakże, jeśli wymaga tego dobro dziecka, sąd w wyroku ustalającym pochodzenie dziecka może orzec o zawieszeniu, ograniczeniu lub

Data utworzenia: 6 lipca 2014

Nowe zasady przerywania ciąży oraz inne zmiany zaproponowane w ramach projektu Ustawy o świadomym rodzicielstwie

W grudniu 2013 roku grupa posłów na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej złożyła na ręce marszałka Sejmu projekt Ustawy o świadomym rodzicielstwie.

Data utworzenia: 9 lipca 2014

Oświadczenie w sprawie przyjęcia spadku a śmierć spadkobiercy

Życie pisze różne scenariusze. Spadek otwiera się z chwilą śmierci spadkodawcy, co rozpoczyna bieg terminu do złożenia oświadczenia spadkobiercy o przyjęciu spadku wprost, z dobrodziejstwem inwentarza, albo jego całkowitym odrzuceniu. Sprawa

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 9 lipca 2014

Częściowa, a całkowita niezdolność do pracy

Jeżeli z przyczyn zdrowotnych nie możesz wykonywać pracy, to można wtedy mówić o niezdolności do pracy. Definicja niezdolności do pracy została określona w przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lipca 2014

Kto i kiedy może żądać zaprzeczenia macierzyństwa

Stara rzymska maksyma głosi, że macierzyństwo jest zawsze pewne. Mimo to zdarzają się sytuacje, w których w akcie urodzenia wpisano jako matkę kobietę, która dziecka nie urodziła. W takim przypadku można żądać zaprzeczenia macierzyństwa.

Data utworzenia: 11 lipca 2014

Czy w wyroku orzekającym rozwód sąd może pozostawić obojgu rodzicom władzę rodzicielską?

Dziecko pozostaje aż do pełnoletności pod władzą rodzicielską. Co do zasady władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom. Prosta zasada komplikuje się, w przypadku gdy rodzice podejmują decyzję o rozwodzie… Jeszcze gorzej jest w przypadku, gdy

Data utworzenia: 13 lipca 2014

Kiedy pracodawca może wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę?

„Dyscyplinarką” potocznie nazywane jest rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z winy pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia. Ustawodawca wprowadził taką możliwość w celu ochrony interesu pracodawcy, umożliwiając mu zakończenia stosunku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lipca 2014

Kim jest dzienny opiekun?

Dzienny opiekun to osoba fizyczna, sprawująca opiekę na dziećmi w wieku od 20 tygodnia życia. Jest on zatrudniany przez gminę, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej na podstawie umowy o świadczenie usług, do

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 15 lipca 2014
« Poprzednia 1 … 166  |  167  |  168  |  169  |  170 … 1105 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.