Wniosek o dział spadku -
We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu. W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.
- wezwanie+do+zwrotu+zaliczki
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- prawa zbywalne
- wniosek o zwrot pieniędzy od komornika
- Egzekucja bez klauzuli wykonalności
- uzgodnienie treści księgi wieczystej z rzeczywistym stanem prawnym
- oświadczenie o wykonaniu prawa pierwokupu
- najcięższe przestępstwo
- NIE KIEROWANIE SPRAWY
- przedmiot współpracy
- przedawnienie kary przepadku korzyści majątkowej
- formy cyberprzestępczości
- art 394 kc
- materialne składniki przedsiębiorstwa
- przedawnienie nadpłaty tytułu mandatów
- incydent medyczny
- najcięższe przestępstwo
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- metoda wyłączenia z progresją
- eksmisji
- nasciturus
- prawa zbywalne
- absolwent
- kupno skradzionego samochodu
- prawa pracowników
- odpowiedzialność za przestępstwo skarbowe
- pieczęć banku
- zwrot zadośćuczynienia od ubezpieczyciela
- art 394 kc
- decyzja o wypłacie odszkodowania
- Zapytanie dłużnika do komornika o stan sprawy egzekucyjnej
- Wniosek o udzielenie licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego
- Oświadczenie małżonka wyrażające zgodę na zawarcie umowy przez drugiego małżonka
- Wniosek o rozstrzygnięcie o istotnych sprawach dziecka - zmiana miejsca zamieszkania dziecka
- Umowa o sprzątanie, Umowa zlecenia sprzątania
Wyszukiwana fraza:
wniosek+o+wyznaczenie+zarzc485dcy+nieruchomoc59bci

Czy mam prawo do zaległego urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim?
Wiele pracownic sądzi, że po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie ma prawa do skorzystania z zaległego urlopu wypoczynkowego. Takie myślenie jest błędne, ponieważ urlop wypoczynkowy nie jest tym samym co urlop macierzyński, nawet jeśli oba urlopy przypadają na ten sam okres czasu. W związku z tym kobiety mogą żądać od swojego pracodawcy udzielenia…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 czerwca 2014
Kiedy można domagać się ustalenia nieistnienia małżeństwa zawartego w urzędzie stanu cywilnego oraz komu przysługuje prawo wytoczenia powództwa
Ustalenie nieistnienia małżeństwa stanowi instytucję prawa rodzinnego, unormowaną w art. 2 ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy (dalej: k.r.o.). Z małżeństwem nieistniejącym mamy do czynienia wówczas, gdy związek małżeński nie został zawarty, a mimo to sporządzono akt małżeństwa.
Słowa kluczowe:
małżeństwo, ustanie małżeństwa, zawarcie małżeństwa, złożenie wniosku o unieważnienie aktu małżeństwa
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 25 czerwca 2014
Czy rodzic z ograniczoną włądzą rodzicielską może uzyskać informacje o stanie zdrowia dziecka?
Co do zasady dziecko pozostaje aż do pełnoletności pod władzą rodzicielską, która przysługuje obojgu rodzicom. Jednakże, jeśli wymaga tego dobro dziecka, sąd w wyroku ustalającym pochodzenie dziecka może orzec o zawieszeniu, ograniczeniu lub
Słowa kluczowe:
informacja o stanie zdrowia dziecka, ograniczona władza rodzicielska, pozbawienie władzy rodzicielskiej, władza rodzicielska
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 6 lipca 2014
Nowe zasady przerywania ciąży oraz inne zmiany zaproponowane w ramach projektu Ustawy o świadomym rodzicielstwie
W grudniu 2013 roku grupa posłów na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej złożyła na ręce marszałka Sejmu projekt Ustawy o świadomym rodzicielstwie.
Słowa kluczowe:
możliwość legalnego i bezpiecznego przerywania ciąży, ochrona macierzyństwa i rodzicielstwa, świadome rodzicielstwo, wiedza o seksualności człowieka
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 9 lipca 2014
Oświadczenie w sprawie przyjęcia spadku a śmierć spadkobiercy
Życie pisze różne scenariusze. Spadek otwiera się z chwilą śmierci spadkodawcy, co rozpoczyna bieg terminu do złożenia oświadczenia spadkobiercy o przyjęciu spadku wprost, z dobrodziejstwem inwentarza, albo jego całkowitym odrzuceniu. Sprawa
Słowa kluczowe:
oświadczenie o przyjęciu albo odrzuceniu spadku, przyjęcie spadku, przyjęcie spadku po zmarłym spadkobiercy, spadek
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 9 lipca 2014
Częściowa, a całkowita niezdolność do pracy
Jeżeli z przyczyn zdrowotnych nie możesz wykonywać pracy, to można wtedy mówić o niezdolności do pracy. Definicja niezdolności do pracy została określona w przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Słowa kluczowe:
całkowita niezdolność do pracy, częściowa niezdolność do pracy, niezdolność do pracy, orzeczenie o niezdolności do pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lipca 2014
Kto i kiedy może żądać zaprzeczenia macierzyństwa
Stara rzymska maksyma głosi, że macierzyństwo jest zawsze pewne. Mimo to zdarzają się sytuacje, w których w akcie urodzenia wpisano jako matkę kobietę, która dziecka nie urodziła. W takim przypadku można żądać zaprzeczenia macierzyństwa.
Słowa kluczowe:
macierzyństwo, wytoczenie powództwa o zaprzeczenie macierzyństwa, zaprzeczenia macierzyństwa, żądanie zaprzeczenia macierzyństwa
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 11 lipca 2014
Czy w wyroku orzekającym rozwód sąd może pozostawić obojgu rodzicom władzę rodzicielską?
Dziecko pozostaje aż do pełnoletności pod władzą rodzicielską. Co do zasady władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom. Prosta zasada komplikuje się, w przypadku gdy rodzice podejmują decyzję o rozwodzie… Jeszcze gorzej jest w przypadku, gdy
Słowa kluczowe:
porozumienie o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej, porozumienie wychowawcze, rozwód, władza rodzicielska
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 13 lipca 2014
Kiedy pracodawca może wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę?
„Dyscyplinarką” potocznie nazywane jest rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z winy pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia. Ustawodawca wprowadził taką możliwość w celu ochrony interesu pracodawcy, umożliwiając mu zakończenia stosunku
Słowa kluczowe:
dyscyplinarka, naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, zwolnienie dyscyplinarne
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lipca 2014
Kim jest dzienny opiekun?
Dzienny opiekun to osoba fizyczna, sprawująca opiekę na dziećmi w wieku od 20 tygodnia życia. Jest on zatrudniany przez gminę, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej na podstawie umowy o świadczenie usług, do
Słowa kluczowe:
dzienny opiekun, opieka nad małymi dziećmi, umowa o świadczenie usług, wykaz dziennych opiekunów
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 15 lipca 2014
« Poprzednia | 1 … 166 | 167 | 168 | 169 | 170 … 1105 | Następna » |