Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyuznanie wypowiedzenia za bezskuteczne
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 13 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne

wypowiedzeniem musi odpowiadać jednak konkretnym warunkom, w przeciwnym razie może zostać uznane za bezskuteczne.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 marca 2013

Niezgodne z prawem zwolnienie z pracy - czego można się domagać?

W dobie szalejącego kryzysu jest coraz więcej zwolnień pracowników. Co ważne, nie zawsze odbywa się to zgodnie z prawem. Bezprawne wypowiedzenie umowy o pracę ma miejsce w przypadku nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia tej umowy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 października 2012

Bezzasadne zwolnienie pracownika z pracy

Strata pracy to jedna z bardziej stresogennych sytuacji życiowych, szczególnie dotkliwa w dobie rosnącego bezrobocia. Zwolnienie pracownika może odbyć się albo za wypowiedzeniem albo w drodze rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 kwietnia 2013

Dyscyplinarka, a odszkodowanie od pracodawcy

Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia, określane także jako zwolnienie dyscyplinarne, może być stosowane tylko w ściśle określonych warunkach. Kodeks pracy wprost wymienia przypadki, w których można rozwiązać umowę o pracę w powyższy sposób

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 września 2013

Zwolnienie dyscyplinarne - co może zrobić pracownik?

Kodeks pracy przewiduje w jakich konkretnych okolicznościach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem w tzw. trybie dyscyplinarnym, czyli bez wypowiedzenia. Niekiedy jednak skorzystanie z tej instytucji jest niezgodne z prawem, a

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 lutego 2013

Roszczenie o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę może czasami nastąpić niezgodnie z prawem. W takiej sytuacji poszkodowanemu pracownikowi z pomocą przychodzą przepisy Kodeksu pracy, które przewidują możliwość wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 kwietnia 2013

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony

września pracodawca wypowiedział Michałowi Sz. umowę o pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Ten wniósł pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub w razie rozpoznania sprawy po upływie okresu wypowiedzenia o przywrócenie do…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lipca 2010

Czy ciąża chroni przed zwolnieniem?

podejrzeniu 6 tygodnia ciąży. Kolejno w dniu 7 listopada 2002 r. powódka złożyła pozew do sądu pracy przeciwko pozwanej Spółce o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. W okresie między wypowiedzeniem umowy o pracę, a odwołaniem się do sądu pracy powódce

Słowa kluczowe: pracownik, zwolnienie
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 września 2008

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

Pozostawanie bez pracy jest oczywiście stanem, w którym nie ma możliwości zarabiania pieniędzy – przynajmniej teoretycznie. Polski system prawny zna jednak od tej zasady jeden szczególnie ważny wyjątek. Jak się okazuje za czas pozostawania bez pracy

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy

Pracodawca wypowiedział lub rozwiązał dyscyplinarnie z Tobą umowę o pracę? Masz wątpliwości, czy zrobił to zgodnie z prawem? Rozwiązanie umowy o pracę z naruszeniem przepisów to tytuł do odszkodowania. Możesz dochodzić go w Sądzie Pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 maja 2011
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.