Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyumowa o pracę
Umowa o pracę - rodzaje -

Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.
Każda z ww. umów,może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy.
Art. 25 kodeksu pracy

 
 
Wyszukiwana fraza:

umowa o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 513 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wygaśnięcie umowy o pracę

Wygaśnięcie to szczególna forma zakończenia umowy o pracę. Nie wymaga składania jakichkolwiek oświadczeń. Następuje z mocy samego prawa ze skutkiem natychmiastowym i niezależnie od woli stron. Ten tryb ustania stosunku pracy możliwy jest w ściśle

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 kwietnia 2011

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Prawo pracy reguluje szczegółowo okresy wypowiedzenia oraz wymogi, jakie powinno spełniać oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Wypowiedzenie może złożyć zarówno

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2011

W jaki sposób wypowiedzieć umowę o pracę?

Kodeks pracy przewiduje różne tryby rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z treścią art. 30 KP, umowa o pracę rozwiązuje się na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (jest to tzw. rozwiązanie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 grudnia 2012

Umowa o pracę może być sporządzona w j. obcym

zmianie ustawy o języku polskim jest niezgodny z art. 2 Konstytucji przez to, że narusza reguły prawidłowej legislacji oraz z art. 76 Konstytucji przez to, że nie zapewnia należytej ochrony konsumentów i osób świadczących pracę przed nieuczciwymi

Słowa kluczowe: umowa
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 października 2009

Praca na dwóch etatach u tego samego pracodawcy

tej sprawie orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia14 lutego 2002 r. (sygn. akt I PKN 876/00), który stwierdził, że zawieranie z własnym pracownikiem dodatkowej umowy o pracę za normalnym wynagrodzeniem jest dopuszczalne tylko wyjątkowo, gdy chodzi o rodzaj

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 września 2012

Szef zmienia warunki zatrudnienia. Co na to prawo?

Rozpoczynamy nową pracę, jesteśmy w siódmym niebie. Szczególnie, gdy otrzymujemy umowę o pracę. Pracuje nam się fantastycznie, dopóki szef nie poinformuje nas, że zmienia warunki zatrudnienia i z umowy o pracę zostaje nam jedynie umowa-zlecenie. Czy

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 15 maja 2015

Umowa o dokształcanie

Od połowy 2010 roku wprowadzone zostały do kodeksu pracy odpowiednie unormowania związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Obecnie kodeks pracy określa kiedy i na jakich zasadach pracownik może zostać skierowany na dokształcanie i jakie z tym ma prawa i obowiązki. Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych kodeks pracy rozumie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 marca 2011

Przedwstępna umowa o pracę

Czasem pomimo, że zarówno pracownik, jak i pracodawca chcą podpisać umowę o pracę, to nie mogą tego zrobić w danym momencie z różnych powodów. W celu zabezpieczenia interesów obu stron warto pomyśleć o zawarciu umowy przedwstępnej, która

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lutego 2014

Trzecia umowa o pracę

Kodek pracy wprowadza do polskiego systemu prawnego szereg różnych rodzajów umów o pracę. Możemy wśród nich odnaleźć umowę zawartą na czas nieokreślony, określony, na okres próbny, na zastępstwo oraz na czas wykonania określonej pracy. Ogólnym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 listopada 2013

Umowa o pracę

Dla wielu jest gwarancją stabilnego zatrudnienia – o czym mowa? Oczywiście o umowie o pracę. Występuje ona w kilku postaciach, w zależności od czasu na jaki zostaje zawarta. Każda umowa o pracę musi odpowiadać konkretnym warunkom przewidzianym…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 29 marca 2015
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 52 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.