Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyrozwiązanie
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1449 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy

Pracodawca wypowiedział lub rozwiązał dyscyplinarnie z Tobą umowę o pracę? Masz wątpliwości, czy zrobił to zgodnie z prawem? Rozwiązanie umowy o pracę z naruszeniem przepisów to tytuł do odszkodowania. Możesz dochodzić go w Sądzie Pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 maja 2011

Zwrot zaliczki w związku z rozwiązaniem umowy

Zaliczka jest formą przedpłaty w związku z zawarciem jakiejś umowy. W swej konstrukcji jest bardzo zbliżona do zadatku, niemniej jednak pomiędzy powyższymi formami przedpłaty istnieją zasadnicze różnice – chociażby w kwestii odzyskania wpłaconych pieniędzy w przypadku rozwiązania umowy.

Data utworzenia: 24 stycznia 2013

Rozwiązanie przysposobienia

Kodeks rodzinny i opiekuńczy rozróżnia 3 formy przysposobienia – pełne, niepełne oraz całkowite. Zasadniczo adopcja powinna być stanem trwałym, ustawodawca przewidział jednak sytuacje, w których ustanie przysposobienia wydaje się być konieczne. Pamiętajmy jednak, że tylko dwa z w/w rodzajów adopcji mogą zostać rozwiązane, w tym celu należy…

Data utworzenia: 18 września 2013

Rozwiązanie umowy o pracę

i pracownika. Pamiętajmy przy tym, że w zależności od szeregu różnych okoliczności, rozwiązanie jakiejkolwiek umowy o pracę może przybierać różne formy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 marca 2013

Rozwiązanie spółki jawnej

Spółką jawną jest taka spółka osobowa, która prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą, a nie jest inną spółką handlową. Każdy wspólnik odpowiada za zobowiązania spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami oraz ze spółką. Spółka jawna powstaje z chwilą wpisu do rejestru.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 marca 2013

Rozwiązanie umowy zlecenia

Umowa zlecenia może zostać zakończona na dwa sposoby. Może ona wygasnąć wraz z wykonaniem określonego zlecenia albo może zostać rozwiązania w drodze wypowiedzenia. Kwestie z tym związane uregulowane są w art. 746-749 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964r., Nr 16, poz. 93 ze zm.).

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 marca 2013

Rozwiązanie błędnej umowy

Podpisanie umowy nie zawsze oznacza, że musisz jej bezwzględnie przestrzegać. Są bowiem takie sytuacje, w których nawet prawidłowa w swej treści umowa nie będzie obowiązywała – jedną z nich jest pozostawanie kontrahenta w błędzie. O jaki jednak błąd chodzi i kiedy możesz żądać unieważnienia umowy? O tym przeczytasz w artykule.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 stycznia 2015

Rozwiązanie spółki cywilnej

Spółka cywilna jest podmiotem, którego istnienie może ulec zakończeniu na skutek rozwiązania umowy tej spółki. Powodów, które uzasadniają rozwiązanie spółki może być kilka. Rozwiązanie spółki oznacza też konieczność podziału majątku spółki oraz

Data utworzenia: 26 stycznia 2012

Rozwiązanie lub wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

Spółka cywilna jest dość popularną formą prowadzenia działalności gospodarczej przez kilka osób działających wspólnie. Umowa spółki cywilnej w przeciwieństwie do innych spółek nie jest uregulowana w kodeksie spółek handlowych a w kodeksie cywilnym. Stosunki wewnętrzne spółki reguluje umowa zawarta przez wspólników. Co do zasady umowa taka…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 30 maja 2011
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 145 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.