Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyrozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 609 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zwrot zaliczki w związku z rozwiązaniem umowy

Zaliczka jest formą przedpłaty w związku z zawarciem jakiejś umowy. W swej konstrukcji jest bardzo zbliżona do zadatku, niemniej jednak pomiędzy powyższymi formami przedpłaty istnieją zasadnicze różnice – chociażby w kwestii odzyskania wpłaconych

Data utworzenia: 24 stycznia 2013

Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy

Pracodawca wypowiedział lub rozwiązał dyscyplinarnie z Tobą umowę o pracę? Masz wątpliwości, czy zrobił to zgodnie z prawem? Rozwiązanie umowy o pracę z naruszeniem przepisów to tytuł do odszkodowania. Możesz dochodzić go w Sądzie Pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 maja 2011

Rozwiązanie umowy o pracę

i pracownika. Pamiętajmy przy tym, że w zależności od szeregu różnych okoliczności, rozwiązanie jakiejkolwiek umowy o pracę może przybierać różne formy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 marca 2013

Rozwiązanie umowy zlecenia

Umowa zlecenia może zostać zakończona na dwa sposoby. Może ona wygasnąć wraz z wykonaniem określonego zlecenia albo może zostać rozwiązania w drodze wypowiedzenia. Kwestie z tym związane uregulowane są w art. 746-749 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964r., Nr 16, poz. 93 ze zm.).

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 marca 2013

Rozwiązanie błędnej umowy

Podpisanie umowy nie zawsze oznacza, że musisz jej bezwzględnie przestrzegać. Są bowiem takie sytuacje, w których nawet prawidłowa w swej treści umowa nie będzie obowiązywała – jedną z nich jest pozostawanie kontrahenta w błędzie. O jaki jednak błąd

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 stycznia 2015

Rozwiązanie spółki jawnej

Spółką jawną jest taka spółka osobowa, która prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą, a nie jest inną spółką handlową. Każdy wspólnik odpowiada za zobowiązania spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami oraz ze spółką. Spółka jawna powstaje z chwilą wpisu do rejestru.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 marca 2013

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym

ściśle określone przesłanki, które uzasadniają zastosowanie rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym.

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 8 lipca 2013

Porada prawna: Rozwiązanie przedwstępnej umowy sprzedaży

Umowa przedwstępna służy stronom, które dążą do zawarcia określonej umowy, zapewniając sobie (umownie) jej zawarcie w przyszłości. Powinna ona określać istotne postanowienia tej umowy, która ma dopiero zostać zawarta (umowy przyrzeczonej). Strony

Data utworzenia: 20 maja 2015

Rozwiązanie umowy hostingu – to nie takie proste

Witryny, strony internetowe przedsiębiorstw, reklamy produktów, bannery, ankiety zamieszczane w przestrzeni wirtualnej są dziś biznesowym chlebem powszednim, a niekiedy nawet warunkiem koniecznym prowadzenia działalności gospodarczej. Co jednak w sytuacji, gdy usługi internetowe, za które zapłaciliśmy, a które miały usprawniać działanie przedsiębiorstwa…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 grudnia 2011

Porzucenie pracy – ile to kosztuje?

Porzucenie pracy nie jest ustawowo zdefiniowane, mimo tego, że każdy wie na czym ono polega. Takie pojęcie w ogóle nie występuje w kodeksie pracy. Istnieją jednak regulacje, które pracodawca może wykorzystać w celu pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności za odejście „bez pożegnania”.

Słowa kluczowe: prawo jazdy, rozwiązanie umowy
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 czerwca 2006
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 61 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.