Rozwiązanie umowy o pracę -
Umowa o pracę rozwiązuje się:
- na mocy porozumienia stron,
- przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
- przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
- z upływem czasu, na który była zawarta,
- z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.
Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy
- art 182 kodeksu pracy
- wynagrodzenie radcy prawnego
- kodeks pracy art 32
- numer rejestracyjny
- wywieszka cenowa
- kto jest uczestnikiem ruchu
- uszczelnienie+systemu+podatkowego
- co to jest akt prawny
- ochrona tajemnicy telekomunikacyjnej
- kto odpowiada za szkody łowieckie
- co zrobić ze znalezioną rzeczą
- opłaty od skargi na orzeczenie referendarza sądowego
- zawieszenie emerytury rolniczej
- Przedmiot prawa cywilnego
- zakaz+handlu+w+niedzielę
- dłużnik wierzytelności
- opłaty od skargi na orzeczenie referendarza sądowego
- odmowa zgody na dokonanie zmiany
- za+porozumieniem+stron
- prawo+pocztowe
- badanie techniczne samochodu
- nip-ue
- kto jest uczestnikiem ruchu
- dopuszczenie do ruchu niesprawnego pojazdu
- wzór skargi
- ustanowienie hipoteki bankowej
- punkty kontaktowe
- umowa za zadośćuczynienie
- radca
- prawa pracownika
Wyszukiwana fraza:
rozwiązanie umowy
Znaleziono 609 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Zwrot zaliczki w związku z rozwiązaniem umowy
Zaliczka jest formą przedpłaty w związku z zawarciem jakiejś umowy. W swej konstrukcji jest bardzo zbliżona do zadatku, niemniej jednak pomiędzy powyższymi formami przedpłaty istnieją zasadnicze różnice – chociażby w kwestii odzyskania wpłaconych
Słowa kluczowe:
rozwiazanie umowy, rozwiazanie umowy za porozumieniem stron, rozwiązanie, rozwiązanie umowy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo gospodarcze
Data utworzenia: 24 stycznia 2013
Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy
Pracodawca wypowiedział lub rozwiązał dyscyplinarnie z Tobą umowę o pracę? Masz wątpliwości, czy zrobił to zgodnie z prawem? Rozwiązanie umowy o pracę z naruszeniem przepisów to tytuł do odszkodowania. Możesz dochodzić go w Sądzie Pracy.
Słowa kluczowe:
niezgodne z prawem rozwiązanie, niezgodne z prawem wypowiedzenie, odprawa, odszkodowanie
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 maja 2011
Rozwiązanie umowy o pracę
i pracownika. Pamiętajmy przy tym, że w zależności od szeregu różnych okoliczności, rozwiązanie jakiejkolwiek umowy o pracę może przybierać różne formy.
Słowa kluczowe:
rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 marca 2013
Rozwiązanie umowy zlecenia
Umowa zlecenia może zostać zakończona na dwa sposoby. Może ona wygasnąć wraz z wykonaniem określonego zlecenia albo może zostać rozwiązania w drodze wypowiedzenia. Kwestie z tym związane uregulowane są w art. 746-749 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964r., Nr 16, poz. 93 ze zm.).
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 marca 2013
Rozwiązanie błędnej umowy
Podpisanie umowy nie zawsze oznacza, że musisz jej bezwzględnie przestrzegać. Są bowiem takie sytuacje, w których nawet prawidłowa w swej treści umowa nie będzie obowiązywała – jedną z nich jest pozostawanie kontrahenta w błędzie. O jaki jednak błąd
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 stycznia 2015
Rozwiązanie spółki jawnej
Spółką jawną jest taka spółka osobowa, która prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą, a nie jest inną spółką handlową. Każdy wspólnik odpowiada za zobowiązania spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami oraz ze spółką. Spółka jawna powstaje z chwilą wpisu do rejestru.
Słowa kluczowe:
likwidacja spółki, przyczyny rozwiązujące spółkę, rozwiązanie spółki, rozwiązanie spółki jawnej
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 marca 2013
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
ściśle określone przesłanki, które uzasadniają zastosowanie rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym.
Słowa kluczowe:
oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, zwolnienie dyscyplinarne
Typ: Artykuł
Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 8 lipca 2013
Porada prawna: Rozwiązanie przedwstępnej umowy sprzedaży
Umowa przedwstępna służy stronom, które dążą do zawarcia określonej umowy, zapewniając sobie (umownie) jej zawarcie w przyszłości. Powinna ona określać istotne postanowienia tej umowy, która ma dopiero zostać zawarta (umowy przyrzeczonej). Strony
Słowa kluczowe:
roszczenia z umowy przedwstępnej, rozwiązanie umowy przedwstępnej, umowa przedwstępna, zadatek
Typ: Artykuł
Kategoria: Postępowanie cywilne
Data utworzenia: 20 maja 2015
Rozwiązanie umowy hostingu – to nie takie proste
Witryny, strony internetowe przedsiębiorstw, reklamy produktów, bannery, ankiety zamieszczane w przestrzeni wirtualnej są dziś biznesowym chlebem powszednim, a niekiedy nawet warunkiem koniecznym prowadzenia działalności gospodarczej. Co jednak w sytuacji, gdy usługi internetowe, za które zapłaciliśmy, a które miały usprawniać działanie przedsiębiorstwa…
Słowa kluczowe:
dostarczanie usług internetowych, dostawca usług internetowych, obowiązki dostarczyciela usług internetowych, skutki wypowiedzenia umowy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 grudnia 2011
Porzucenie pracy – ile to kosztuje?
Porzucenie pracy nie jest ustawowo zdefiniowane, mimo tego, że każdy wie na czym ono polega. Takie pojęcie w ogóle nie występuje w kodeksie pracy. Istnieją jednak regulacje, które pracodawca może wykorzystać w celu pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności za odejście „bez pożegnania”.
Słowa kluczowe:
prawo jazdy, rozwiązanie umowy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 czerwca 2006
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 61 | Następna » |