Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyrozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę -

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  1. na mocy porozumienia stron,
  2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
  3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
  4. z upływem czasu, na który była zawarta,
  5. z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Art. 30 kodeksu pracy

 
 
Wyszukiwana fraza:

rozwiązanie umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 609 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Podjęcie działalności konkurencyjnej jako podstawa rozwiązania umowy o pracę z bez wypowiedzenia z winy pracownika

Przez ponad 10 lat zatrudniony byłem w Spółce (…) na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku menadżera produktu. W ramach wykonywania swoich obowiązków jako pracownik miałem wiedzę o asortymencie oferowanym do sprzedaży przez

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 10 listopada 2016

Świadczenie wyrównawcze - rzecz o uprawnieniach agenta w razie rozwiązania umowy agencyjnej

wynagrodzeniem, przy zawieraniu z klientami umów na rzecz dającego zlecenie przedsiębiorcy lub też do zawierania ich w jego imieniu. Ten typ umowy jest powszechnie wykorzystywany m.in. przez przedsiębiorców, którzy zorganizowali swoją działalność w formie sieci

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 24 lipca 2013

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Istota umowy zlecenia polega na tym, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Obowiązujące przepisy nie wymagają dla zawarcia umowy zlecenia zachowania szczególnej formy szczególnej

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 stycznia 2014

Zmiana umowy pisemnej

Do zachowania pisemnej formy czynności prawnej wystarcza złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym treść oświadczenia woli.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 25 czerwca 2013

Kiedy pracodawca może zwolnić Cię z pracy?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę może nastąpić z winy pracownika bądź bez jego winy.

Data utworzenia: 11 marca 2018

Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - kiedy i za co?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia to tryb szczególny. Ustawodawca określił zamknięty katalog przyczyn, z powodu których możliwe jest natychmiastowe zerwanie umowy. Rozwiązanie umowy przez pracodawcę

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2011

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Umowa zlecenia należy do kategorii umów cywilnoprawnych, w związku z czym jej dokładna regulacja prawna znajduje się w Kodeksie cywilnym. Tam też odnajdziemy zapisy dotyczące rozwiązywania takich umów.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 5 października 2014

Konsekwencje nadużywania umowy zlecenia

Umowa zlecenia jest w swej konstrukcji bardzo zbliżona do umowy o pracę. Z drugiej jednak strony charakteryzuje się pewnymi zasadniczymi odmiennościami, które zachęcają pracodawców do korzystania z jej udogodnień. Chodzi w tym miejscu o kwestię

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 14 stycznia 2013

Wypowiedzenie umowy w Play

Jesteś abonentem sieci Play? Zastanawiasz się jak zrezygnować z dotychczasowych usług i nie wiesz jak to zrobić? Nie musisz się martwić, podpowiemy Ci jak skutecznie złożyć wypowiedzenie umowy w Play. Wystarczy, że przeczytasz nasz artykuł.

Data utworzenia: 18 grudnia 2014

Czy można cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę?

Kodeks pracy przewiduje różne tryby rozwiązania umowy o pracę. Z jednej strony inicjatorem wygaśnięcia stosunku pracy może być pracodawca, a z drugiej sam pracownik. Jednym z trybów rozwiązania stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę z

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 5  |  6  |  7  |  8  |  9 … 61 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.