Kalendarz przedsiębiorcy: 25-07-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyprawomocny+wyrok
Wyrok zaoczy w sprawie cywilnej -

Jeżeli pozwany nie stawił się na posiedzenie wyznaczone na rozprawę albo mimo stawienia się nie bierze udziału w rozprawie, sąd wyda wyrok zaoczny. W tym wypadku przyjmuje się za prawdziwe twierdzenie powoda o okolicznościach faktycznych przytoczonych w pozwie lub w pismach procesowych doręczonych pozwanemu przed rozprawą, chyba że budzą one uzasadnione wątpliwości albo zostały przytoczone w celu obejścia prawa.
art. 339 k.p.c.

 
Wyszukiwana fraza:

prawomocny+wyrok

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1422 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pomysł na reklamę w świetle przepisów prawa autorskiego

Rok temu przesłałem do jednej z agencji reklamowych propozycję przeprowadzenia kampanii reklamowej opartej na motywie brzegu morskiego na tle nieba i zachodzącego słońca. Wykonałem collage przedstawiający to, jak ma wyglądać motyw kampanii reklamowej na bilbordzie i przedstawiłem Agencji swój autorski pomysł. Opisałem, jak widziałbym tę kampanię…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 listopada 2016
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Poradnik: Potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę - kiedy, w jakiej formie i jakiej treści?

Problematyka zatrudnienia jest tematyką złożoną. Nie zawsze przystąpienie pracownika do wykonywania obowiązków pracowniczych potwierdzone jest podpisaniem umowy o pracę. Nie oznacza to, że na pracodawcy nie spoczywają w związku z tym faktem żadne obowiązki. Tematem dzisiejszego „Poradnika” uczyniliśmy więc potwierdzenie podstawowych ustaleń…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 10 listopada 2016

Podjęcie działalności konkurencyjnej jako podstawa rozwiązania umowy o pracę z bez wypowiedzenia z winy pracownika

Przez ponad 10 lat zatrudniony byłem w Spółce (…) na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku menadżera produktu. W ramach wykonywania swoich obowiązków jako pracownik miałem wiedzę o asortymencie oferowanym do sprzedaży przez mojego pracodawcę, wyjeżdżałem na targi specjalistyczne, brałem udział w określaniu pożądanych…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 10 listopada 2016

Każdy ma prawi do sprawiedliwego wyroku

W dniu 20 listopada Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną Tadeusza K., która dotyczyła trybu odwołania syndyka. Trybunał Konstytucyjny orzekł w sprawie zgodności art. 101 § 1 w związku z art. 67 § 4 i art. 69 Rozporządzenia Prezydenta RP z dnia 24 października 1934 roku - Prawo Upadłościowe z art. 9, art. 45 Konstytucji oraz…

Słowa kluczowe: konstytucja
Data utworzenia: 21 listopada 2007

Wymogi formalne skargi kasacyjnej

W dniu 1 lipca 2008 roku Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną Elżbiety Ch. dotyczącą wymogów formalnych skargi kasacyjnej. Zadaniem Trybunału Konstytucyjnego było rozstrzygnięcie w sprawie zgodności art. 398 6 § 2 i 3 w związku z art. 398 4 § 1 pkt 3 ustawy z dnia 17 listopada 1964 roku - Kodeks postępowania cywilnego z art…

Słowa kluczowe: kasacja
Data utworzenia: 3 lipca 2008

Zasady pobierania opłaty od apelacji

W dniu 16 grudnia 2008 roku Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne Sądu Okręgowego w Poznaniu II Wydział Cywilno-Odwoławczy dotyczące zasad pobierania opłaty od apelacji. Zadaniem TK było rozstrzygnięcie w sprawie zgodności art. 18 ust. 2 w związku z art. 28 ustawy z dnia 28 lipca 2005 roku o kosztach sądowych w sprawach cywilnych w zakresie…

Słowa kluczowe: apelacja
Data utworzenia: 18 grudnia 2008

Wypowiedzenie pracownika, a dodatkowe odszkodowanie

Zagadnienie prawne zostało przez Sąd Okręgowy zawarte w następującym pytaniu, „czy w sytuacji przywrócenia pracownika do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz podjęcia przez niego pracy w terminie 7 dniu od uprawomocnienia się wyroku, pracownik nabywa prawo do dochodzenia odszkodowania na podstawie przepisów kodeksu cywilnego stosowanego…

Data utworzenia: 28 września 2009

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

Długość okresu wypowiedzenia oraz ewentualność jego skrócenia lub przedłużenia to ważna informacja nie tylko dla pracodawcy. Wypowiedzenie stanowi jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę. Nie każdą umowę jednak można wypowiedzieć, a okresy wypowiedzenia znacząco różnią się w zależności od rodzaju umowy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 kwietnia 2011

System zadaniowy czasu pracy

Rodzaj pracy, jej organizacja albo miejsce wykonywania mogą czasem wymagać wprowadzenia specyficznego systemu czasu pracy zwanego systemem zadaniowym. System ten pozwala na wyjście ze sztywnego schematu godzin pracy, a przez to wpływa na kształtowanie samodzielnej organizacji czasu pracy przez pracowników. Pracownik dzięki takiemu rozwiązaniu może…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2011

Czy i kiedy roszczenie o zadośćuczynienie za krzywdę doznaną wskutek śmierci osoby najbliższej jest dziedziczne

Ból po stracie najbliższej osoby jest niewyobrażalny i nic nie jest w stanie go uśmierzyć. Niejednokrotnie zdarza się jednak, że bliska nam osoba zmarła nie dość że przedwcześnie, to jeszcze wskutek zdarzeń zawinionych przez osoby trzecie. Choć jej śmierci nie można zrekompensować, normy prawa cywilnego przyznają określonej grupie osób prawo…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 11 lipca 2014
« Poprzednia 1 … 74  |  75  |  76  |  77  |  78 … 143 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.