Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy
- o+zarząd
- wymiaru czasu pracy
- odszkodowanie za okres wypowiedzenia
- odpowiedzialność za wypadek
- ograniczenie wolności
- eksmisja+lokatorów
- Rady Ministrów
- zachowanie na drodze
- zarządcy nieruchomości
- WNIOSEK+O+ODRZUCENIE+SPADKU
- zapis
- działalność podmiotu
- wykonanie sprzedaży
- należności podatkowe
- WNIOSEK+O+DOKONANIE+CZYNNOŚCI+ŚLEDZTWA
- podział+spadku
- miejsce+zamieszkania33
- czynności
- Związek+Przedsiębiorców+i+Pracodawców
- zamiar wyzbycia się własności
- umowa+o+roboty+budowlane
- wypowiedzenie+umowy+agencji+nieruchomości
- obowiązek+szkolny
- ustawa+o+otwartych+zasobach
- czas+niezdolności+do+pracy
- Agencja+Restrukturyzacji+i+Modernizacji+Rolnictwa
- Biura+Informacji+Kredytowej
- kwota+wolna+od+podatku
- przepisy+prawa+podatkowe
- egzekucja+z+wynagrodzenia+za+pracC499
prawo pracy

Dyskryminacja w pracy- krótki przegląd orzecznictwa
W polskim prawie obowiązuje zakaz dyskryminacji w pracy, a inaczej mówiąc zastosowanie powinna znajdować zasada równego traktowania w zatrudnieniu. Takie wytyczne zostały zawarte nie tylko w art. 113 oraz rozdziale IIa kodeksu pracy, ale też na
Mniej regulacji prawnych więcej swobody
, że redukcja obejmie następujące dziedziny prawa: środowisko, planowanie i zagospodarowanie przestrzenne, zabezpieczenie społeczne, prawo działalności gospodarczej, prawo probiercze, usługi turystyczne, prawo pracy.
Rozwiązanie: emerytura na żądanie
Plan jest prosty. Każdy Polak po ukończeniu 30. roku życia legitymujący się 5-letnim stażem pracy mógłby przejść na „emeryturę gwarantowaną™” wynoszącą równowartość dwóch średnich pensji krajowych brutto (czyli obecnie 7.136 zł). Idę o zakład, że w
Przedsiębiorcy: w prawie jest coraz więcej absurdów
” jest innego zdania, dostrzegając poprawę jakości polskiego prawa. Co trzecia osoba prowadząca działalność gospodarczą na niedorzeczne przepisy natyka się w prawie podatkowym. Również regulacje związane z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi
Zgodnośc instytucji zachowku z Konstytucją
się w najbliższym kręgu rodziny spadkodawcy. Wywodzi się on z dbałości o to, aby majątek, który dawniej był najczęściej efektem wieloletniej pracy i nakładów całej rodziny nie został przekazany osobie spoza tego kręgu, z pokrzywdzeniem tych, którzy na
Prawo autorskie a prawo pracy
Prawo autorskie zajmuje się zagadnieniami związanymi z utworami - czyli każdym przejawem działalności twórczej o indywidualnym charakterze, niezależnie od jego wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia, oraz ich ochroną, uprawnieniami
Komentarz do spraw o podział majątku wspólnego małżonków
Komentarz do spraw o podział majątku wspólnego małżonków autorstwa sędzi Krystyny Skiepko to najnowsza książka z serii „Komentarze z wokandy” wydawnictwa LexisNexis. Jest to pierwsza publikacja na rynku wydawniczym, która tak kompleksowo analizuje sprawy o podział majątku wspólnego po ustaniu wspólności majątkowej między małżonkami.
Monitoruj przepisy dotyczące Twojej firmy i obniżaj koszty obsługi prawnej
neoLEX oferuje bezpłatny Biuletyn z powiadomieniami o zmianach w prawie – e-mailową subskrypcję wybranych przez przedsiębiorcę przepisów, które dotyczą wykonywanej przez niego działalności.
Koniec z egzaminami po szóstej klasie szkoły podstawowej - czyli jakie zmiany od nowego roku szkolnego czekają na uczniów, a jakie na nauczycieli
Wkrótce wakacje, jednak wszystko wskazuje na to, że już niebawem posłowie rozpoczną prace parlamentarne nad zmianami w systemie oświaty. A że pomysł jest rządowy, to uznać należy, że staną się one obowiązującym prawem. Sprawdźmy zatem, jakie zmiany od nowego roku szkolnego czekają na uczniów, a jakie dla nauczycieli.
Ustawa o odpisie podatkowym na związki wyznaniowe w styczniu w Sejmie
W styczniu do parlamentu ma trafić projekt ustawy o odpisie podatkowym, która zmieni zasady finansowania związków wyznaniowych. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji chce, by nowe przepisy obowiązywały już od 1 stycznia 2015 r. Jeśli tak się stanie, każdy podatnik będzie mógł przeznaczyć 0,5 proc. swojego podatku za 2014 rok na wybrany kościół…
« Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 190 | Następna » |