- o+zarząd
- odszkodowanie za okres wypowiedzenia
- wymiaru czasu pracy
- odpowiedzialność za wypadek
- cele mieszkaniowe
- przerwy w pracy
- ograniczenie wolności
- kontrola działalności
- należności podatkowe
- eksmisja+lokatorów
- Rady Ministrów
- zarządcy nieruchomości
- WNIOSEK+O+ODRZUCENIE+SPADKU
- zachowanie na drodze
- zapis
- okres+poszukiwania+pracy
- posiadacz rzeczy ruchomej
- bankowe+prawo
- kupno+towarów+na+kredyt
- suma+uzyskana+przez+egzekucję
- nauka
- naruszenia+prawa
- stroną postępowania administracyjnego nie może być
- Środki+z+Funduszu+Pracy+na+podjęcie+działalności
- Polska+Wschodnia
- rozliczenie+z+małżonkiem
- Prawo+lotnicze
- postepowanie+cywilne
- termin+w+miesiącach
- konto+bankowe+Pit+37
Wyszukiwana fraza:
prawa pracownicze

Dokumenty pracownicze
Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Akta osobowe powinny być założone i prowadzone oddzielnie dla każdego pracownika. Kwestie
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012
Pracujesz? Sprawdź jakie prawa Ci przysługują?
Legalne zatrudnienie wiąże się nie tylko z opłacanymi składkami ubezpieczeniowymi, ale przede wszystkim z szeregiem praw wynikających z Kodeksu pracy. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się z bliska tym najważniejszym uprawnieniom każdego zatrudnionego.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 sierpnia 2014
Pracownicze Plany Kapitałowe-jak zmienią życie pracodawców i pracowników?
Nowy rok przywita pracodawców i pracowników nowymi rozwiązaniami w zakresie powszechnego ubezpieczenia emerytalnego. Wszystko za sprawą tzw. Pracowniczych Planów Kapitałowych, czyli PPK. Dlatego dzisiaj odpowiadamy na najważniejsze pytania. Przeczytaj i nie daj się zaskoczyć.
Typ: Artykuł
Kategoria: Majątek i pieniądze
Data utworzenia: 27 listopada 2018
Uprawnienia pracownicze w razie zmiany etatu na część
W kraju rośnie poziom bezrobocia, wszystkie media mówią o kryzysie gospodarczym, o walce przedsiębiorców z jego skutkami. Coraz częściej sposobem dla przedsiębiorców na spowolnienie gospodarcze jest ograniczenie kosztów pracy, co możliwe jest poprzez zmianę pracownikom warunków pracy i płacy. Pracodawcy proponują pracownikom zmianę umowy z całego…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2013
Sprawdź obowiązki Twojego pracodawcy
Szef skrupulatnie rozlicza cię z obowiązków zawodowych? Możesz odwdzięczyć się tym samym. Prawo stoi po Twojej stronie. Na pracodawcy ciąży więcej obowiązków niż myślisz. Na co jeszcze możesz liczyć?
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 kwietnia 2014
Czy pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie innego niż umówiony rodzaju pracy?
Strony przyszłego stosunku pracy mają względną swobodę ukształtowania treści umowy. Ustawodawca dość precyzyjnie określił, że wśród postanowień umownych obligatoryjnie winien znaleźć się element określający rodzaj pracy, którą pracownik zobowiązany będzie, zgodnie z umową, wykonywać. Warto zastanowić się czy istnieje możliwość wydania…
Słowa kluczowe:
obowiązki pracownicze, umowa o pracę, umowy pracownicze, wykonywanie polecenia wykraczającego poza obowiązki pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 sierpnia 2014
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
chronią samych pracodawców przyznając im także różnorakie uprawnienia. Cechą wspólną roszczeń z materii prawa pracy jest jednak to, że podlegają one zasadniczo tym samym zasadom dotyczącym przedawnienia.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 grudnia 2012
Niewypłacalność pracodawcy - i co dalej?
Udało ci się znaleźć zatrudnienie? Świetnie. Pamiętaj jednak, że nie wszyscy zatrudnieni mogą spać spokojnie – zwłaszcza jeżeli ich chlebodawca wpadł w tarapaty finansowe. Co robić jeśli firma ogłasza niewypłacalność? Jak uniknąć odprawienia z kwitkiem?
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2014
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
Prawo pracy przewiduje szereg praw i obowiązków zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Każda ze stron stosunku pracy musi respektować prawa drugiej strony, w przeciwnym razie nieprzestrzeganie tej zasady wiąże się z odpowiednimi
Słowa kluczowe:
przedawnienie, przedawnienie pracownicze, przedawnienie roszczeń, przedawnienie roszczeń w prawie pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 października 2013
Roszczenia z tytułu mobbingu
Każdy wie, że mobbing jest w pracy zakazany. Nie każdy jednak potrafi skutecznie walczyć z tego rodzaju zjawiskiem, a co dopiero mówiąc o dochodzeniu należnych z tego tytułu roszczeń. Dziś przypomnimy podstawowe prawa pracownika, który został
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 września 2014
« Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 10 | Następna » |