Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułypraca poza siedzibą pracodawcy
 
Wyszukiwana fraza:

praca poza siedzibą pracodawcy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 7 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Telepraca - obowiązki pracodawcy

Możliwość komunikacji za pomocą Internetu spowodowała możliwość wykonywania pracy przez pracownika poza siedzibą pracodawcy. W myśl art. 67[5] kodeksu pracy, telepraca to praca wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 marca 2014

Podróż służbowa a czas pracy

z jego rozkładu czasu pracy w miejscu stałego zatrudnienia. Skutkiem tego pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia pracownikowi odbywającemu podróż służbową poza ustalony dla niego czas pracy. W wielu więc przypadkach podróże służbowe

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 marca 2013

Wypadek w pracy - kiedy i jak walczyć o odszkodowanie?

Podczas wykonywania swoich obowiązków pracownik może ulec różnego rodzaju wypadkom. Każdy pracodawca musi odprowadzać składki dla pracowników do ZUS. To właśnie z tych składek, jeśli tylko wypadek miał miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych, wypłacane jest nam odszkodowanie.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 17 września 2015

Telepraca nadal niedoceniana

Mija właśnie pięć lat, od wprowadzenia telepracy do kodeksu pracy. Niestety, w naszych firmach nadal jest ona rzadkością. Z badań PKPP Lewiatan wynika, że tylko ok. 10 proc. mikro, małych i średnich firm korzysta z telepracowników.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 września 2012

Telepraca

Telepraca to jedna z form wykonywania pracy. Ponieważ pracę wykonuje się poza siedzibą firmy z formy tej korzystają głównie przedstawiciele takich zawodów jak grafik, projektant stron internetowych, księgowy, redaktor, dziennikarz, tłumacz

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012

Czas pracy w delegacji

Przy rozliczaniu czasu pracy w delegacji służbowej obowiązuje zasada, że dojazdu do miejsca delegowania oraz powrotu nie wlicza się do czasu pracy, chyba że podróż przypada w czasie normalnych godzin pracy danego pracownika, wynikających z jego rozkładu czasu pracy w miejscu stałej pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 września 2011

Ochrona wynagrodzenia za pracę

Wynagrodzenie za pracę stanowi podstawowe, a niejednokrotnie jedyne źródło utrzymania pracownika i jego rodziny. Spełnia więc ono dwie zasadnicze funkcje: alimentacyjną (służy zaspokojeniu potrzeb życiowych pracownika i jego rodziny) i bodźcową (wynagrodzenie motywuje pracownika do wykonywania pracy i zwiększania jej wydajności). Dlatego też…

Słowa kluczowe: prawo pracy, wynagrodzenie
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 października 2006
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.