Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyorzeczenie lekarza
Wyszukiwana fraza:

orzeczenie lekarza

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 92 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Choroba zawodowa u pracownika

Chorobą zawodową jest choroba wymieniona w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, czyli tzw. narażenia zawodowego…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 grudnia 2013

Skład dokumentacji medycznej

Dokumentacja medyczna jest pojęciem bardzo szerokim. Zazwyczaj nie interesuje ona pacjentów, lecz ich lekarzy prowadzących. Sytuacja zmienia się jednak, gdy pacjent zechce dochodzić roszczeń z powodu błędu medycznego skutkującego utratą zdrowia. W takiej sytuacji posiadanie dokumentacji medycznej jest niezbędne, aby wykazać swoje racje przed komisją…

Kategoria: Prawo medyczne
Data utworzenia: 19 lutego 2014

Porozumienie o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej

Porozumienie o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej i utrzymywania kontaktów przez rodziców małoletnich dzieci powinno zawierać rodzicielski plan wychowawczy uwzględniający władzę rodzicielską, kontakty, wakacje letnie i ferie zimowe, finanse - utrzymanie dzieci, edukację, opiekę zdrowotną oraz zasady wychowawcze.

Data utworzenia: 3 października 2013

Uprawnienia niepełnosprawnych pracowników

Pracownicy niepełnosprawni to szczególna grupa pracowników i jako tacy podlegają specjalnym uregulowaniom prawnym dotyczącym ich zatrudnienia. Ma to na celu zachęcenie tych osób do podjęcia aktywności zawodowej. Szczególne uprawnienia osób niepełnosprawnych zostały określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 września 2011

Badania lekarskie pracowników

Wszyscy pracownicy podlegają obowiązkowym badaniom lekarskim. Do takich badań zalicza się badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Kwestię badań lekarskich pracowników reguluje w głównej mierze art. 229 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 czerwca 2012

Poradnik przedsiębiorcy: spółka partnerska

Spółka partnerska jest jedną ze rodzajów spółek uregulowanych w kodeksie spółek handlowych. Co to właściwie jest spółka partnerska? Kiedy i jak można ją założyć? Na te i wiele innych pytań znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule.

Kategoria: Biznes
Data utworzenia: 10 grudnia 2015

Rejestracja podmiotów leczniczych na gruncie ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o działalności leczniczej

Dnia 1 lipca 2011 r. weszła w życie ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112, poz. 654), (w dalszej części niniejszego opracowania określana jako „UDzL” lub „Ustawa”), wprowadzająca nowy system rejestracji podmiotów wykonujących działalność leczniczą. W związku z tym, iż wejście w życie UDzL wiązało…

Data utworzenia: 17 listopada 2011

Warunki zatrudniania młodocianych i dzieci

Młodocianym w świetle prawa pracy jest osoba, która ukończyła 16 rok życia i nie przekroczyła 18 lat (art. 190§1 kodeksu pracy). Młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac. W tym przypadku muszą jednak zostać spełnione określone warunki. Aby mógł zostać zatrudniony, musi posiadać co najmniej gimnazjalne…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2011

Na czym polega ubezwłasnowolnienie?

Ubezwłasnowolnienie ma na celu ochronę osób dotkniętych chorobą psychiczną lub innym zaburzeniem psychicznym przed podejmowaniem przez nich samych niekorzystnych dla nich decyzji, np. zawarciem niekorzystnej umowy. Często bowiem taka pomoc jest im niezbędna przy zarządzie własnymi interesami i majątkiem, przez co takie osoby mogą uniknąć wielu pułapek…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 19 sierpnia 2014

Wakacyjna praca dzieci

Wakacje dla niektórych dzieci to nie tylko czas odpoczynku ale również okres zarobkowania. Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.) dzieckiem jest osoba, która nie ukończyła 16-go roku życia. Co do zasady zatrudnianie dzieci poniżej 16 roku życia jest zabronione. Praca takiej osoby jest…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 lipca 2012
« Poprzednia 1 … 6  |  7  |  8  |  9  |  10 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.