Kalendarz przedsiębiorcy: 20-07-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyochrona pracy
Wyszukiwana fraza:

ochrona pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 198 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

ACTA – nie taki diabeł straszny…

Kontrowersyjne porozumienie ACTA jest umową międzynarodową z zakresu ochrony własności intelektualnej. Prace nad porozumieniem, będącym inicjatywą amerykańsko-japońską, trwały od 2006 roku i były prowadzone w tajemnicy.

Data utworzenia: 27 lutego 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zmiany w wypłatach z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przesądzone

3 lipca 2013 roku prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał Ustawę z dnia 30 maja 2014 roku o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Co się zmienia, jakie niesie to konsekwencje dla pracowników, a jakie dla pracodawców – o tym poniżej.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 lipca 2014

Zwolnienia grupowe? Poznaj swoje prawa!

Redukcje etatów, zwolnienia, cięcia kosztów – to hasła, które wielu pracownikom spędzają sen z powiek. Redukcje kadrowe zapowiedziano właściwie w każdej branży od: bankowości po sektor spożywczy. Sprawdź, na czym polegają zwolnienia grupowe i co należy się zwalnianym w tym trybie pracownikom.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Kiedy L4 nie chroni przed zwolnieniem?

W powszechnej świadomości ludzi utrwaliło się przekonanie, że chorego pracownika nie można zwolnić. To jednak nie do końca prawda. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie zawsze chroni przed utratą pracy. Sprawdź, o jakie sytuacje chodzi

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 28 października 2013

Zasiłek wyrównawczy

Zasiłek wyrównawczy jest jednym ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego, które ma wspomóc osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy. Jego celem jest wsparcie i ochrona pracownika, który znalazł się w sytuacji, gdy jego sprawność do pracy uległa

Data utworzenia: 30 września 2011

Batalia o gaz łupkowy w Parlamencie Europejskim

Gaz łupkowy to duża szansa na rozwój ekonomiczny i tworzenie miejsc pracy w Polsce i w Europie. Łupki są w tej chwili największą nadzieją Unii i poszczególnych państw na wzrost gospodarczy – powiedziała Daria Kulczycka, dyrektorka departamentu

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 września 2012

Uprawnienia pracownicze w razie zmiany etatu na część

W kraju rośnie poziom bezrobocia, wszystkie media mówią o kryzysie gospodarczym, o walce przedsiębiorców z jego skutkami. Coraz częściej sposobem dla przedsiębiorców na spowolnienie gospodarcze jest ograniczenie kosztów pracy, co możliwe jest

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2013

Patenty na lekarstwa

nim zarobić. Trudno również dziwić się, że podmiotowi takiemu zależy na tym, żeby nikt nie wykorzystał jego pracy. Sposobem na zapewnienie sobie wyłączności, przynajmniej przez pewien czas, na sprzedaż danego leku jest uzyskanie na dany lek ochrony

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 kwietnia 2013

Good artists copy, great artists steal - powiedział...

…nieistotne kto. Czy powiedział to Steve Jobs, Pablo Picasso, T. S. Eliot, W. H. Davenport Adams, Lionel Trilling, Igor Stravinsky, czy William Faulkner – nie ma pewności. Coś w tym jednak jest i skojarzyło mi się z tematem, który dziś chciałem poruszyć. Mianowicie chcę dotknąć kwestii rozróżnienia utworów samoistnych, inspirowanych i w końcu…

Data utworzenia: 10 października 2013

Jak skutecznie podwykonawca może chronić swoje interesy?

Chcąc zostać podwykonawcą przy budowaniu obiektów, w ochronie swoich interesów (w tym wynagrodzenia za wykonaną pracę), ważne jest zapoznanie się i stosowanie przepisów kodeksu cywilnego (dalej KC), które regulują stosunki między podwykonawcą a wykonawcą i inwestorem.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 maja 2013
« Poprzednia 1 … 7  |  8  |  9  |  10  |  11 … 20 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.