Kalendarz przedsiębiorcy: 20-12-2017 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyochrona pracy
Wyszukiwana fraza:

ochrona pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 195 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Uprawnienia pracownicy będącej w ciąży

Stosunek pracy kobiety, która jest w ciąży jest szczególnie chroniony przepisami ustawy Kodeks pracy (dalej KP). Stan ciąży pracownicy powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 czerwca 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kierowco, jak możesz zaoszczędzić?

Komisja Europejska podejmuje szereg inicjatyw zmierzających do poprawy otoczenia poprzez zmianę i udoskonalanie obowiązujących przepisów. Rozporządzenie MV BER/GVO to przykład takiego działania – jego wprowadzenie ma służyć ochronie kierowców przed monopolistycznymi praktykami producentów samochodowych.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Zawarcie umowy poza lokalem przedsiębiorstwa a zawarcie umowy na odległość

ochrona konsumenta dotyczy dwóch sytuacji, a mianowicie zawarcia umowy poza lokalem przedsiębiorstwa oraz zawarcie przez konsumenta umowy na odległość. Są to dwa różne tryby związane z zawieraniem umów z konsumentami, w przypadku których konsumentowi będą

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 27 października 2013

Nowe zasady klasyfikacji i ochrony informacji niejawnych

Od początku 2011 r. obowiązuje nowy system ochrony informacji niejawnych. Gruntowne zmiany w tym zakresie były konieczne z uwagi na potrzebę dostosowania dotychczasowego systemu do możliwości współczesnej techniki oraz rozwiązań przyjętych w państwach Unii Europejskiej.

Data utworzenia: 10 sierpnia 2011

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę e-mailem?

Kodeks pracy jest podstawowym aktem prawnym regulującym kwestie stosunku pracy. Dotyczy to nie tylko formy zawierania umów o pracę, ale także ich rozwiązywania. Stosunek pracy może być przy tym rozwiązany na wiele różnych sposobów, jednym z nich

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 sierpnia 2013

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony

Michał Sz. był zatrudniony w spółce na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy jako brygadzista. W dniu 11 września 2009 roku zarejestrowano Organizację Zakładową NSZZ "Solidarność" w tej spółce. Przewodniczącym komisji zakładowej został

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lipca 2010

Niedozwolone klauzule w umowach o pracę

Wysokie bezrobocie sprawia, że coraz więcej osób bezskutecznie poszukuje pracy, a umowa o pracę staje się luksusem. Trudną sytuację na rynku pracy wykorzystują nieuczciwi pracodawcy, którzy wprowadzają do umów o pracę zapisy niezgodne z prawem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 maja 2013

Urlop bezpłatny jako szczególny rodzaj urlopu

wykonywania obowiązków rodzinnych bądź możliwości podjęcia okresowej pracy u innego pracodawcy. Kwestie z tym związane regulują w głównej mierze przepisy art. 174 i 1741 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 kwietnia 2014

Wysokie koszty mobbingu

wymagań wobec zatrudnionych. Z kolei pracownicy, w obawie o miejsca pracy nakłaniani są do akceptacji niejednoznacznej - z prawnego punktu widzenia – presji przełożonych. Nierzadko dochodzi do przekroczenia cienkiej granicy między zdecydowanym zarządzaniem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 marca 2013

Prawa pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym

Prawo do wypoczynku jest podstawowym prawem każdego pracownika. Kodeks pracy przewiduje szereg różnych urlopów takich jak standardowy coroczny urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, urlop na żądanie czy urlop bezpłatny. W tym ostatnim przypadku mamy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 maja 2013
« Poprzednia 1 … 10  |  11  |  12  |  13  |  14 … 20 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.