Obowiązki pracownika -
Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
- przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,
- przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
- przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
- dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
- przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
- przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Art. 100 kodeksu pracy
- wymiaru czasu pracy
- o+zarząd
- odszkodowanie za okres wypowiedzenia
- odpowiedzialność za wypadek
- ograniczenie wolności
- Rady Ministrów
- zachowanie na drodze
- eksmisja+lokatorów
- WNIOSEK+O+ODRZUCENIE+SPADKU
- zarządcy nieruchomości
- zapis
- należności podatkowe
- cele mieszkaniowe
- działalność podmiotu
- wykonanie sprzedaży
- daniel reck
- kontrola+NajwyC5BCszej+Izby+Kontroli
- o+wydanie+postanowienia
- podział+spadku
- miejsce+zamieszkania33
- czynności
- Związek+Przedsiębiorców+i+Pracodawców
- zamiar wyzbycia się własności
- umowa+o+roboty+budowlane
- wypowiedzenie+umowy+agencji+nieruchomości
- obowiązek+szkolny
- ustawa+o+otwartych+zasobach
- czas+niezdolności+do+pracy
- Agencja+Restrukturyzacji+i+Modernizacji+Rolnictwa
- Biura+Informacji+Kredytowej
Wyszukiwana fraza:
obowiązki pracownika
Znaleziono 216 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Obowiązki pracodawcy
Kodeks pracy (dalej KP) w art. 94 reguluje obowiązki pracodawcy.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 czerwca 2013
Obowiązki pracodawcy wobec uczącego się pracownika
podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.
Słowa kluczowe:
czas urlopu szkoleniowego, czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy, opłaty za kształcenie, osoba ucząca się
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 października 2012
Obowiązki pracownika - czy znasz je wszystkie?
Pracownik ma prawo do wynagrodzenia, urlopu, zwolnienia lekarskiego – to wiemy wszyscy. Istnieje jednak także druga strona medalu: pracownicy mają także obowiązki, z których mogą nawet nie zdawać sobie sprawy. Lepiej zawczasu nadrobić zaległości i
Słowa kluczowe:
kodeks pracy, naruszenie podstawowych obowiązków pracownika, obowiązki pracowników, przywileje pracowników
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 września 2013
Podstawowy obowiązek pracownika wg Kodeksu pracy
Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków, które musi wykonywać każda zatrudniona osoba. Są to m.in. świadczenie pracy wskazanej w zawartej umowie o pracę, przestrzeganie czasu i regulaminu pracy, wykonywanie poleceń przełożonego. Pomimo dużego znaczenia powyższych obowiązków, ustawodawca przewidział jeszcze jeden, najważniejszy z nich.
Słowa kluczowe:
najważniejsze obowiązki pracownika, najważniejszy obowiązek pracownika, obowiązek pracownika, obowiązki pracownika
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 grudnia 2013
Dokumentowanie delegacji pracowników
Wojewódzki Sąd Administracji we Wrocławiu rozstrzygnął spór podatnika z organami podatkowymi w kwestii dokumentowania dla celów podatkowych wyjazdów służbowych pracowników. Spółka przeprowadziła program sprzedaży premiowej pod hasłem „Na Mistrzostwa Świata w Korei 2002 r.”. Wspomniany program sprzedaży skierowany był do wszystkich klientów…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 grudnia 2008
Zatrudnienie pracownika
Masz wolne stanowisko pracy? Zdefiniowałeś już obowiązki i oczekiwania od pracownika? A może nawet już wybrałeś idealnego kandydata? To dobrze. Jesteś na półmetku. Przed tobą kolejna część obowiązków.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 października 2012
Telepraca - obowiązki pracodawcy
Możliwość komunikacji za pomocą Internetu spowodowała możliwość wykonywania pracy przez pracownika poza siedzibą pracodawcy. W myśl art. 67[5] kodeksu pracy, telepraca to praca wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków
Słowa kluczowe:
obowiązki pracownika, praca poza siedzibą, praca w domu, sprzęt niezbędny do wykonywania pracy w formie telepracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 marca 2014
Jakie prawa przysługują młodocianemu pracownikowi?
Młodocianym pracownikiem jest każda osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Pamiętajmy jednak, że zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat.
Słowa kluczowe:
dyskryminacja pracownika, kwalifikacje pracownika, obowiązki pracownika, ocena pracownika
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 listopada 2012
Odpowiedzialność pracownika
Każdy pracownik podejmujący pracę u danego pracodawcy musi zdawać sobie sprawę z tego, że z chwilą podpisania umowy po jego stronie powstają określone obowiązki i związana z tym odpowiedzialność porządkowa oraz materialna.
Słowa kluczowe:
kara porządkowa, mienie powierzone, odpowiedzialność materialna, odpowiedzialność porządkowa
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 stycznia 2012
Obowiązki pracodawcy w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia pracownika
Problematyka ochrony zdrowia pracownika uregulowana jest w ramach przepisów rozdziału VI działu 10. Kodeksu pracy. W myśl przepisu art. 226 k.p. pracodawca obowiązany jest oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną przez pracownika
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lipca 2014
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 22 | Następna » |