Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułynorma
 
Wyszukiwana fraza:

norma

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 102 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

W nocy z soboty na niedzielę krótsza praca za to samo wynagrodzenie

W nocy z soboty na niedzielę krótsza praca za to samo wynagrodzenie Osoby będące w pracy w nocy z soboty na niedzielę, gdy zmienia się czas, nie powinny dostać niższego wynagrodzenia, pomimo że realnie będą w pracy krócej o godzinę.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 marca 2014

Uwaga! Zmiany w zakresie czasu pracy osób niepełnosprawnych

W dniu 10 lipca 2014 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Nowelizacja przepisów ustawy z dnia 10 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynika z wejścia w życie wyroku Trybunału…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lipca 2014

Usiłowanie podżegania do pomocnictwa w popełnieniu czynu zabronionego, nawet bezskuteczne, też jest karalne

Wydaje się nie budzić wątpliwości to, że społeczeństwo zdaje sobie sprawę z tego, że obowiązujące przepisy Kodeksu karnego penalizują nie tylko popełnienie czynu zabronionego, ale również inne zachowania, takie jak usiłowanie podżegania (namawiania) do popełnienia przestępstwa czy pomocnictwo w jego dokonaniu. Natomiast niewielu zdaje sobie…

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 22 lipca 2014

Realizacja roszczenia o zachowek nie zawsze jest zgodna z prawem

W myśl regulacji ustawowej w sytuacji, gdy uprawniony z tytułu zachowku nie otrzymał należnego mu zachowku bądź w postaci uczynionej przez spadkodawcę darowizny, bądź w postaci powołania do spadku, bądź w postaci zapisu, przysługuje mu przeciwko spadkobiercy roszczenie o zapłatę sumy pieniężnej potrzebnej do pokrycia zachowku albo do jego uzupełnienia…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 25 sierpnia 2014

Likwidacja zakładu pracy - skutki dla pracowników

Likwidacja wielu zakładów pracy w obecnych czasach nie jest niczym dziwnym. Zaprzestanie działalności z jakiejkolwiek przyczyny powoduje oczywiście konieczność zwolnienia całej kadry pracowniczej. W takiej sytuacji pracownicy posiadają pewne szczególne uprawnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 marca 2013

Paserstwo

Paserstwo należy do czynów zabronionych będących występkami. Szczegółową regulację tego przestępstwa możemy odnaleźć w art. 291 – 294 Kodeksu karnego. Ogólnie rzecz biorąc czyn ten polega na nabywaniu rzeczy uzyskanych w drodze przestępstwa.

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 16 maja 2013

Resort finansów planuje zmiany w przepisach, które usprawnią ściganie przestępstw podatkowych

Dzięki planowanym przez Ministerstwo Finansów zmianom w Ordynacji podatkowej w razie podejrzenia popełnienia przestępstwa podatkowego organy ścigania będą miały większe niż do tej pory możliwości sprawdzenia przelewów bankowych czy operacji na rachunkach maklerskich. Wszystko po to, by skuteczniej ścigać przestępców. Resort podkreśla, że podobne…

Data utworzenia: 20 czerwca 2013

Gry hazardowe na automatach o niskich wygranych

Nie tak dawno ustawa z dnia 19 listopada 2009 r. o grach hazardowych wprowadzała szereg istotnych zmian w zakresie prowadzenia działalności związanej z grami losowymi, zakładami wzajemnymi i grami na automatach. Powyższy akt prawny, a dokładniej rzecz ujmując – jego art. 135 stał się przedmiotem badania Trybunału Konstytucyjnego. Treść powyższego…

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 26 lipca 2013

Koszty zarządzana nieruchomością wspólną

Zgodnie z treścią art. 195 Kodeksu cywilnego, własność tej samej rzeczy może przysługiwać niepodzielnie kilku osobom. Jest to oczywiście definicja współwłasności, z którą wiąże się szereg praw i obowiązków współwłaścicieli. Jednym z kluczowych zagadnień są koszty zarządzania nieruchomością wspólną. Przepisów w tej materii nie znajdziemy…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 1 sierpnia 2013

Umowa o pracę na okres próbny a ciąża

Powszechnie uważa się, że kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę na okres próbny, która następnie zachodzi w ciążę nie korzysta z żadnej ochrony, a pracodawca po upływie okresu próbnego może nie przedłużyć po prostu umowy. Jednakże ustawodawca przewidział ochronę dla pracownic w ciąży w art. 177 § 3 Kodeksu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013
« Poprzednia 1 … 3  |  4  |  5  |  6  |  7 … 11 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.