akta osobowe
akta osobowe pracownika
archiwum
choroba zawodowa
dokumentacja osobowa
dokumentacja pracownicza
dokumentacja płacowa
dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
dokumenty pracownicze
ewidencja
kartoteka
konsekwencje sporządzenia notatki służbowej
notatka służbowa
pracodawca
pracownik
- kodeks+postepowania+cywilnego
- zwolnienia od pracy
- dochowanie+terminu+do+wniesienia+odwołania
- umowa+przedwstępna
- oświadczenie+o+trzeźwości
- wniosek o wyrok z uzasadnieniem
- plan+urlopów
- fundusz+gwarancyjny
- prawo do użytkowania wieczystego
- kodeksu+karnego+skarbowego
- niezapłacony+w+terminie+podatek
- co to jest akt prawny
- Sąd Najwyższy
- jednostronne rozwiązanie umowy
- koszty+uzyskania+przychodów+ze+sprzedaży+akcji
- koszty+uzyskania+przychodów+ze+sprzedaży+akcji
- rachunek powierniczy u notariusza
- wydruk z przelewu bankowego
- odpis aktualny
- identyfikacja osoby fizycznej
- przechowanie rzeczy
- uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne
- pozew o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia
- dane internetowe
- akta stanu cywilnego
- przeliczanie rat kredytu
- wniosek o finansowanie z składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe
- prawo niemieckie
- dodatek za wieloletnią pracę
- kodeks+postepowania+cywilnego
Wyszukiwana fraza:
dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
Znaleziono 4 publikacje spełniające kryteria wyszukiwania.
Konsekwencje sporządzenia notatki służbowej
ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników, a także przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników w warunkach niegrożących…
Słowa kluczowe:
dokumentacja pracownicza, dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, konsekwencje sporządzenia notatki służbowej, notatka służbowa
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013
Dokumentacja i akta osobowe pracowników
Na mocy art. 94 pkt 9a i 9b Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 marca 2014
Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację pracowniczą
Zgodnie z treścią art. 94 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany prowadzić odpowiednią dokumentację w sprawach pracowniczych, w tym akta osobowe pracowników. Przechowywanie takiej dokumentacji podlega określonym warunkom, które w szczególności
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2012
Dokumenty pracownicze
Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Akta osobowe powinny być założone i prowadzone oddzielnie dla każdego pracownika…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012
| « Poprzednia | 1 | Następna » |