Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyświadectwo pracy
Wyszukiwana fraza:

świadectwo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 63 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Sprostowanie świadectwa pracy

Zgodnie z treścią art. 97 § 1, 11, 12 Kodeksu pracy, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 stycznia 2013

Uwaga - teraz nowe świadectwa pracy

- warto zadbać o to, aby szef wystawił Ci dobre świadectwo pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 kwietnia 2011

Świadectwo pracy

Jednym z obowiązków pracodawcy jest wydanie pracownikowi świadectwa pracy. Świadectwo to musi zawierać przewidziane przepisami prawa informacje oraz musi być niewadliwe.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 marca 2012

Jak powinno wyglądać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym nasze zatrudnienie u konkretnego pracodawcy. Każdy zatrudniający ma obowiązek sporządzić taki dokument, gdy rozstaje się ze swoim dotychczasowym pracownikiem – nawet wtedy, gdy pracownik nie chce

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 maja 2014

Odchodząc z pracy pamiętaj, że powinieneś otrzymać świadectwo pracy

Zmieniając miejsce pracy należy pamiętać o tym, że dotychczasowy pracodawca powinien wystawić nam świadectwo pracy. Jeżeli nie jesteśmy w stanie odebrać go osobiście, może to za nas zrobić osoba upoważniona na piśmie.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lipca 2011

Co odróżnia świadectwo pracy od zaświadczenia o pracy?

Instytucję świadectwa pracy ustawodawca precyzyjnie uregulował w prawie pracy, tj. w samym kodeksie oraz na jego podstawie wydanym rozporządzeniu. Pracodawca ma obowiązek wydania świadectwa pracy oraz umieszczenia w tymże dokumencie informacji

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 sierpnia 2014

Otrzymałeś złe świadectwo pracy? Jest na to sposób

Wadliwe świadectwo pracy może być sprostowane. W szybszy i wygodniejszy sposób przez samego pracodawcę, w trudniejszy i czasochłonny – przez sąd pracy. Niezależnie od tego kto dokona sprostowania, bardzo ważna jest inicjatywa pracownika. Bez niego

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 2 listopada 2014

Treść świadectwa pracy

Wygaśnięcie stosunku pracy niesie ze sobą różne konsekwencje zarówno dla pracodawcy jak i byłego pracownika. Jednym z nich jest obowiązkowe wystawienie świadectwa pracy, będącego dokumentem wydawanym wyłącznie w przypadku rozwiązania lub

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2013

Zaświadczenie o pracy

Kodeks pracy definiuje pracownika, jako osobę zatrudnioną w oparciu o umowę o pracę, powołanie, mianowanie, wybór lub spółdzielczą umowę o pracę. Nawiązanie stosunku w ramach powyższych podstaw, gwarantuje danej osobie korzystanie z wielu uprawnień

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 listopada 2013

Jak napisać pozew o sprostowanie świadectwa pracy?

Pracodawca powinien niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 sierpnia 2014
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 7 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.