Kalendarz przedsiębiorcy: 15-02-2019 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaart+8+ust+6
Wyszukiwana fraza:

art+8+ust+6

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 12744 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ile trwa urlop wychowawczy?

Z urlopu wychowawczego może skorzystać tylko i wyłącznie pracownik, czyli – zgodnie z art. 2 kodeksu pracy – osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Udzielenie urlopu wychowawczego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 września 2014

Jakie wymagania muszą spełniać groby oraz inne miejsca pochówku?

Przed świętem zmarłych, wszyscy starają się uporządkować rodzinne grobowce. Wiele osób narzeka, że na cmentarzach jest ciasno, ciężko chodzić po wąskich ścieżkach, nie mówiąc już o możliwości posprzątania rodzinnego grobowca nie depcząc przy tym po sąsiednim grobie… Sprawdź czy przepisy regulują wymagania, jakie muszą spełniać cmentarze…

Data utworzenia: 29 października 2014

Drugie życie organów - czy lekarze zawsze mogą pobrać organy do przeszczepu?

„Każdy przeszczep narządu ma swoje źródło w decyzji o wielkiej wartości etycznej, decyzji, aby bezinteresownie ofiarować część własnego ciała z myślą o zdrowiu i dobru innego człowieka. Na tym właśnie polega szlachetność tego czynu, który jest autentycznym aktem miłości.”- w ten sposób papież Jan Paweł II określił akt oddania narządów…

Kategoria: Prawo medyczne
Data utworzenia: 20 listopada 2014

Po jakim czasie ustaje karalność przewinienia zawodowego lekarzy?

Odpowiedzialność zawodową lekarzy należy wyraźnie rozróżnić od odpowiedzialności karnej oraz od odpowiedzialności cywilnej. Lekarz może być pociągnięty do odpowiedzialności zawodowej w przypadku niedopełnienia obowiązku zawodowego, naruszenia zasad etyki i deontologii lekarskiej oraz złamania przepisów związanych z wykonywaniem zawodu, a także…

Kategoria: Prawo medyczne
Data utworzenia: 24 listopada 2014

Zniesławienie w Internecie

W Internecie istnieje wiele portali, na których można wyrażać swoje opinie i poglądy na temat różnych spraw.

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 18 stycznia 2012

Kto i kiedy może zmienić imię?

Imię jest nazwą trwale związaną z daną osobą. Dlatego też jego zmiany można dokonać tylko w wyjątkowych sytuacjach. Zasady i tryb dokonywania zmiany imienia reguluje Ustawa z dnia 17 października 2008r. o zmianie imienia i nazwiska (Dz. U. z 2008r., Nr 220, poz. 1414 ze zm.).

Data utworzenia: 21 lutego 2012

Świadectwo pracy

Jednym z obowiązków pracodawcy jest wydanie pracownikowi świadectwa pracy. Świadectwo to musi zawierać przewidziane przepisami prawa informacje oraz musi być niewadliwe.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 marca 2012

Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej

Osoba bezrobotna może liczyć na wsparcie nie tylko w postaci zasiłku dla bezrobotnych, czy też zwrotu kosztów dojazdu w razie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Bezrobotni mogą się także ubiegać o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 kwietnia 2012

PIT Last Minute: Darowizny, które trafiają do osób fizycznych, też mogą zmniejszyć podatek

Jeśli chcemy wesprzeć w formie darowizny konkretną osobę, na przykład dziecko przyjaciółki, i jednocześnie obniżyć podatek, możemy zrobić to przez fundację. Umożliwia to tzw. darowizna z poleceniem. Osoba obdarowana musi być jednak wskazana w przelewie z imienia i nazwiska.

Data utworzenia: 21 kwietnia 2012

Fałszywe zeznania świadka

Świadek, obok dokumentu i opinii biegłego, jest głównym źródłem informacji w postępowaniu karnym. Świadkiem jest nie tylko osoba mająca styczność z popełnionym przestępstwem, lecz także osoba posiadająca informacje istotne dla danej sprawy. Osoba, która została wezwana do stawiennictwa w charakterze świadka ma obowiązek złożenia zeznań…

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 … 853  |  854  |  855  |  856  |  857 … 1275 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.