Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaAktualnościzwolnienie+dyscyplinarne+uprawnia+pracownika+do+ubiegania+siC499+o+odszkodowanie
Dyscyplinarne zwolnienie -

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:

  1. ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,
  2. popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem,
  3. zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.
Art. 52 kodeksu pracy

 
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2622 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Szkolenie: Aktualne aspekty ubiegania się o wsparcie z Funduszy Europejskich - przygotowanie Studium Wykonalności

Celem realizacji szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnymi narzędziami i technikami opracowania Studium wykonalności. Realizacja szkolenia przyczyni się do przyswojenia przez uczestników wiedzy z zakresu samodzielnego tworzenia Studium

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 29 kwietnia 2012

Netia na ścieżce sądowej z TP

Próby polubownego rozwiązanie sporu nie przyniosły rezultatów. – Złożyliśmy pozew o odszkodowanie, bo ponieśliśmy straty – wyjaśnia prezes Netii Mirosław Godlewski. Spółka zamierza walczyć o kilkaset milionów złotych odszkodowania za utrudnianie

Data utworzenia: 21 maja 2012

Pracodawca nie może zapytać o stan zdrowia podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Podczas rekrutacji pracodawcy często wypytują o stan zdrowia kandydatów do pracy lub chcą podania prywatnego telefonu oraz prywatnego adresu mailowego do kontaktu. Państwowa Inspekcja Pracy podkreśla, że pracodawca nie może domagać się podawania

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 września 2012

Polacy liderami nieobecności w pracy.

W zeszłym roku Polacy byli na zwolnieniu lekarskim aż 140 mln dni. Co 10. zwolnienie chorobowe zostało zakwestionowane przez ZUS. Organizacje pracodawców proponują więc zmianę przepisów, tak by ubezpieczyciel ponosił większe ciężary absencji

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 31 maja 2012

Postępowanie dyscyplinarne notariuszy będzie jawne

Orzeczenia w postępowaniu dyscyplinarnym notariuszy będą ogłaszane publicznie. Jawność zostanie wyłączona tylko w wyjątkowych przypadkach.

Data utworzenia: 25 lipca 2011

Kary dyscyplinarne dla prokuratorów

Dla śledczych, którzy mają problem z prawem Sądy dyscyplinarne nie są zbyt srogie. Rzadkością są wydalenie ze służby, najwięcej natomiast jest upomnień i nagan.

Data utworzenia: 12 września 2011

Refundacja za zatrudnienie młodocianego pracownika tylko do 15 listopada

zawarcie umowy o refundację w roku 2007 trwa od 1 września do 15 listopada, pod warunkiem, że pracodawca zatrudnia młodocianego pracownika kształcącego się w formie szkolnej, o czym mówi §3 ust. rozporządzenia. Z kolei zaś wniosek o zawarcie umowy dotyczący

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 września 2007

Prezes Orange o sporze z Netią: lepiej wspólnie inwestować niż spotykać się na sali sądowej

telekomów przeniósł się do sądu, po tym, jak Netia złożyła pozew o odszkodowania. – Mam nadzieję, że jakoś uda nam się wyjść z tego impasu – dodaje Maciej Witucki.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 lipca 2012

W 2013 r. będzie ustawa pozwalająca monitorować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Mimo zakazu dyskryminacji płacowej kobiet, nie mamy żadnego narzędzia, by to monitorować – mówi Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania. Dlatego zapowiada wprowadzenie w życie przepisów, które nałożą na firmy obowiązek składania sprawozdań ze średnich zarobków kobiet i mężczyzn. Projekt zmian powinien być…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 września 2012

Straż Miejska znowu może używać fotoradarów

Bez większego rozgłosu przeszła nowelizacja ustawy Prawo o ruchu drogowym, którą Sejm uchwalił w dniu 11 maja 2007 roku. Ustawa obowiązuje już od 24 lipca 2007 roku, i od tego dnia Straż Miejska otrzymała uprawnienia do dokonywania kontroli ruchu

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 sierpnia 2007
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 263 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.