Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaFundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 53 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Poradnik ZUS - Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu

PDF

Poradnik ZUS - Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru oraz rozliczania i opłacania składek na te ubezpieczenia oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Data utworzenia: 11 października 2011

Składka na ubezpieczenie społeczne

rozumie się przez to również składki na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Postępowanie egzekucyjne w administracji art.1a pkt.11

Data utworzenia: 16 listopada 2011

Koszty płacy

Wynagrodzenie brutto oraz finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Słowa kluczowe: koszty, koszty płacy, koszty pracy, praca
Data utworzenia: 12 października 2011

Będzie nowelizacja przepisów o Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

. Dotychczasowa praktyka funkcjonowania Funduszu ujawniła niektóre obszary, które utrudniają wypłatę niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń pracowniczych. Chodzi np. o niemożność wypłaty świadczeń w sytuacji, gdy upadłość podmiotu znajdującego się na

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 czerwca 2011

Ustawa antykryzysowa w konsultacjach społecznych

Dzięki uelastycznieniu przepisów rząd chroni miejsca pracy. Ułatwi to przedsiębiorcom dostosowywanie się do zmieniających się warunków na rynku w czasie spowolnienia gospodarczego.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 marca 2013

Więcej instytucji będzie elektronicznie informować o pomocy publicznej udzielonej w rolnictwie i rybołówstwie

Od nowego roku zwiększy się liczba podmiotów, udzielających pomocy publicznej w rolnictwie lub rybołówstwie, zobowiązanych do informatycznego przekazywania ministrowi rolnictwa sprawozdań o udzielonej pomocy lub informacji o jej nieudzieleniu.

Data utworzenia: 6 listopada 2011

Zaległości wobec pracowników to 1 promil całego funduszu płac

Państwowa Inspekcja Pracy donosi, że wzrosła wartość zaległości płatniczych wobec pracowników. Opiewają one na kwotę 42 mln zł na koniec I kw. 2012 r. i dotyczą nieprawidłowości w 5,2 tys. firm w Polsce. Skala tego zjawiska jest jednak marginalna. Łączna wartość tych należności to mniej niż 1 promil całego funduszu płac w gospodarce. –…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 czerwca 2012

OPZZ: Należy zbudować program 60+, skoro ma zostać wydłużony wiek emerytalny

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych chce budowy kolejnego programu służącego aktywizacji osób w wieku przedemerytalnym. – Rząd buduje wiele programów, do których potem nie wraca, nie pilnuje ich realizacji. A należałoby budować kolejne, np. 60+, skoro ma zostać wydłużony wiek emerytalny – uważa Jan Guz, przewodniczący OPZZ.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 kwietnia 2012

Praktyka funkcjonowania Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

pracy i polityki społecznej. Projektowana nowelizacja ustawy wprowadza przepisy, które dotyczą Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 czerwca 2011

Fundusz Pracy i Fundusz Świadczeń Gwarantowanych w pigułce

Fundusz Pracy został uruchomiony w roku 1990 jako twór mający na celu łagodzenie skutków bezrobocia, promocję zatrudnienia oraz aktywizację zawodową. Fundusz Świadczeń Gwarantowanych ma z kolei chronić pracownika w chwili niewypłacalności pracodawcy

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 4 sierpnia 2015
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.